Recrutement : « Les facteurs observables n’expliquent que 14 % des difficultés » (France Stratégie)
• Les variables observables qui permettent de qualifier l’entreprise et le type d’emploi à pourvoir n’expliquent que 14 % des difficultés de recrutement exprimées par les employeurs. Ce pouvoir explicatif relativement faible laisse à penser que la majeure partie des difficultés exprimées relèvent davantage de facteurs propres à chaque...

