Talent Management : archives (page 623/1296)

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Immigration : le contenu du projet de loi concernant les salariés et employeurs

• Créer deux nouveaux titres de séjour, l’un pour l’exercice d’un emploi dans les métiers en tension, l’autre destiné à permettre l’exercice sous le couvert d’une carte « talents professions médicales et de pharmacie », de praticiens diplômés dans un pays tiers à l’Union européenne …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 278862
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Airbus : recruter 13 000 personnes dans le monde, dont 7 000 sur de nouveaux postes en 2023

Recruter 13 000 personnes dans le monde en 2023, dont 7 000 personnes sur de nouveaux postes, c’est l’objectif annoncé par Airbus le 26/01/2023. Un objectif identique au nombre de personnes recrutées en 2022. 9 000 postes se situeront en Europe et 4 000 dans le reste du monde. Un tiers des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 278878
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Immigration : « Lever l’ensemble des freins à l’intégration par le travail » (Olivier Dussopt)

« L’accès à l’emploi est insuffisant et insatisfaisant pour les personnes immigrées en France. Leur taux de chômage est en moyenne le double du taux de chômage moyen dans la population : 13 % contre 7,2 %. Les règles encadrant le marché du travail pour les personnes étrangères en France se…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 278774
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OPMQ : lancement de la Grande Bibliothèque lors d’un webinaire de France compétences le 16/02/2023

Un webinaire de lancement par France compétences de la Grande Bibliothèque, point d’entrée unique vers l’ensemble des travaux publiés par les OPMQ des branches professionnelles, est organisé par l’établissement public le 16/02/2023, apprend News Tank le 01/02/2023. Cette présentation sera réalisée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 278727
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Groupe Orpea : accord sur un plan de restructuration financière avec la Caisse des Dépôts

Un accord de principe sur un plan de restructuration financière est trouvé entre le groupe Orpea et un groupement d’investisseurs français de long terme mené par la Caisse des Dépôts, indique le groupe d’Ehpad privés le 01/02/2023. Cet accord de principe prévoit d’effacer 3,8 Md€ de dette en la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 278722
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3F : Barbara Grizelj directrice des ressources humaines

Barbara Grizelj prend en charge la direction des ressources humaines du bailleur social 3F, société du Groupe Action Logement, apprend News Tank le 31/01/2023. En poste depuis le 07/11/2022, elle était depuis juillet 2018, directrice générale adjointe en charge de la transformation des métiers…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 278673
• Publié le
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Recrutement : publication d’un guide pour les recruteurs par la CNIL

La CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) publie un guide pour accompagner les recruteurs à se mettre en conformité avec le RGPD (règlement général sur la protection des données), apprend News Tank le 30/01/2023.  L’objectif de cette publication est double : • Répondre…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 278636
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Groupe Egis : Sabine Bonnard pilote du pôle Capital humain (RH et Sûreté - Santé et Sécurité)

Sabine Bonnard, directrice des ressources humaines du groupe Egis depuis août 2019, pilote le pôle Capital humain, recouvrant les directions Ressources humaines et Sûreté - Santé et Sécurité, apprend News Tank le 31/01/2023. Elle est aussi membre du comité exécutif du groupe. De 2013 à 2019…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 278598
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Intérim médical : « Un encadrement des rémunérations à compter du 03/04/2023 » (François Braun)

« La qualité de vie et la qualité des soins, c’est aussi la lutte contre les dérives de l’intérim. J’ai parlé d’intérim “cannibale”, car il rémunère injustement le nomadisme professionnel, détruit la cohésion des équipes et enferme dans un cercle vicieux les établissements qui y ont recours. Je le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 278584
• Publié le