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Effectifs du secteur privé : 69 800 postes en moins (-0,3 %) au 4e trimestre 2024 (Urssaf)

Les effectifs salariés du secteur privé diminuent de 0,3 % au 4e trimestre 2024, soit 69 800 postes en moins, après une hausse de 0,1 % au 3e trimestre, d’après le dernier baromètre Urssaf de l’emploi publié le 28/02/2025. Le SMPT progresse de 0,8 % au quatrième trimestre 2024, après +0,3 % au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Rémunérations, …
• Article n° 389499
• Publié le 28/02/2025 à 15:20
©  D.R.
« Le planning et la GTA ont un bel avenir vu la complexité réglementaire » (G. Berbinau, Octime)

« Nous clôturons l’année 2024 avec un CA de 42 M€ (en hausse de 23 %). Ces résultats sont les meilleurs jamais réalisés », déclare Guillaume Berbinau, président du Groupe Octime, à News Tank le 28/02/2025. « Nous sommes encore sur un marché de primo équipement sur nos segments de marché : TPE…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 389505
• Publié le 28/02/2025 à 13:44
©  Apec
Femmes cadres dans le numérique : « Des inégalités persistantes aux multiples origines » (Apec)

« Le secteur du numérique reste marqué par une forte sous-représentation des femmes, une culture d’entreprise souvent discriminante et un accès difficile aux postes de direction. Toutefois, des initiatives émergent pour améliorer la mixité et soutenir les parcours professionnels féminisés »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 389377
• Publié le 28/02/2025 à 13:00
©  D.R.
Étude sur les femmes cadres dans le numérique (Apec, 27/02/2025)

« Le secteur du numérique reste marqué par une forte sous-représentation des femmes, une culture d’entreprise souvent discriminante et un accès difficile aux postes de direction. Toutefois, des initiatives émergent pour améliorer la mixité et soutenir les parcours professionnels féminisés »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 389494
• Publié le 28/02/2025 à 12:30
© Marc Roussel
Eiffage : « 5000 postes ouverts au recrutement en France » (Benoît de Ruffray, PDG)

« Le groupe Eiffage emploie 84 400 personnes dans le monde en 2024, soit 15 % de plus qu’en 2020 (73 500), dont 56 000 en France. En France, nous avons toujours beaucoup de postes ouverts au recrutement : environ 5 000 postes », déclare Benoît de Ruffray, président-directeur général du groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs
• Article n° 389444
• Publié le 28/02/2025 à 11:00
©  D.R.
Salaires, plafond de verre, sexisme : « Les carrières des femmes cadres toujours pénalisées » (Apec)

Les hommes cadres gagnent 12 % de plus que leurs homologues femmes en 2024, soit 56 k€ médians bruts annuels contre 50 k€ pour les cadres femmes, et l’écart à postes et profils identiques est de 7 %, d’après une étude sur les carrières des femmes cadres publiée par l’Apec le 27/02/2025. Cet…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 389386
• Publié le 27/02/2025 à 18:40
©  Apec
Étude sur les carrières des femmes cadres (Apec, 27/02/2025)

Les hommes cadres gagnent 12 % de plus que leurs homologues femmes en 2024, soit 56k€ médians bruts annuels contre 50k€ pour les cadres femmes, et l’écart à postes et profils identiques est de 7 %, d’après une étude sur les carrières des femmes cadres publiée par l’Apec le 27/02/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 389390
• Publié le 27/02/2025 à 18:30
Audience Internet : top 15 des job boards en France (Médiamétrie//NetRatings, décembre 2024)

France Travail (8,2 millions de visiteurs uniques), Indeed (5,4 millions de VU), Figaro Emploi (3,1 millions de VU), Hellowork (3 millions de VU) et Meteojob (1,1 million de VU) sont les cinq principaux job boards enregistrant le plus grand nombre de visiteurs uniques en décembre 2024, selon les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 389370
• Publié le 27/02/2025 à 18:11
©  D.R.
Demandeurs d’emploi (catégorie A) : +6,8 % en janvier 2025 par rapport à décembre 2024 (Dares)

Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A (inscrits à France Travail, sans emploi et tenus de rechercher un emploi) s’établit à 3 282 500 en janvier 2025, en hausse de 6,8 % par rapport à décembre 2024 (+11,5 % sur un an), d’après les chiffres du chômage publiés par la Dares le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 389338
• Publié le 27/02/2025 à 17:15
©  D.R.
Exclusif Féminisation des métiers agricoles : « La représentation du secteur doit changer » (Aurore Bergé)

« Il faut qu’on ouvre les horizons de nos enfants, petites filles comme petits garçons, et qu’ils ne se disent pas que leurs destins sont tout tracés et que, parce que c’est une petite fille, elle ne pourra pas avoir accès aux métiers agricoles, ou alors qu’elle n’aura accès qu’à certaines…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 389345
• Publié le 27/02/2025 à 16:15