Talent Management : archives février 2026 (page 9/17)

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Asrec : Jean-François Valentin directeur juridique et social, responsable mission sociale de la Fnogec

Jean-François Valentin est nommé directeur du pôle juridique et social de l’Asrec et responsable de la mission sociale de la Fnogec, apprend News Tank le 13/02/2026. Il était conseiller RH au sein de Dynavertus RH depuis septembre 2025 et administrateur du CFA Cerfal depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 430483
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Schneider Electric : Jacques Palluel vice-président gestion des talents et apprentissage

Jacques Palluel est nommé vice-président gestion des talents et apprentissage de Schneider Electric, apprend News Tank le 13/02/2026. Il occupait le poste de VP HR global finance & governance depuis février 2022. Schneider Electric est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 430440
• Publié le
©  Seb Lascoux

[Think E&R 2026] Collaboration établissements/entreprises : ce qui fonctionne, ce qu’ils attendent

« On doit tous se demander comment faire pour, non pas tomber dans l’adéquationnisme, mais avoir des formations pouvant rapidement s’adapter et tenir compte de l’expérience réelle », déclare Maya Atig, directrice générale de la fondation bancaire française et présidente du conseil d’école de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Entreprises, Organismes de formation
• Article n° 430437
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Fonction publique : « 13 % des jeunes travaillent dans le public six ans après leurs études » (Céreq)

« 13 % des jeunes diplômés travaillent dans la fonction publique six ans après la fin de leurs études », selon l’étude « De l’attrait à la réalité : l’accès à la fonction publique six ans après la sortie des études », publiée par le Céreq le 11/02/2026. D’après l’étude : • « 50 % de ces jeunes…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 430345
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Étude « L’accès à la fonction publique six ans après la sortie des études » (Céreq - 11/02/2026)

« 13 % des jeunes diplômés travaillent dans la fonction publique six ans après la fin de leurs études », selon l’étude « De l’attrait à la réalité : l’accès à la fonction publique six ans après la sortie des études », publiée par le Céreq le 11/02/2026.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Marché du travail - Recrutement, Talent développement, …
• Article n° 430352
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« La filière automobile manufacturière en France entre 2010 et 2023 » (Insee - 12/02/2026)

« L’emploi des sociétés de la filière automobile manufacturière est passé de 425 500 à 286 800 équivalents temps plein entre 2010 et 2023, soit une baisse de 33 % », indique l’Insee dans son analyse publiée le 12/02/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 430304
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Automobile : « L’emploi dans la filière manufacturière a chuté de 33 % entre 2010 et 2023 » (Insee)

« L’emploi des sociétés de la filière automobile manufacturière est passé de 425 500 à 286 800 équivalents temps plein (ETP) entre 2010 et 2023, soit une baisse de 33 % », indique l’Insee dans son analyse publiée le 12/02/2026. Les principaux enseignements de l’étude sont : • L’emploi recule…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 430302
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Transparence salariale : « 78 % des DRH interrogés n’ont encore rien mis en place » (Audrey Richard, ANDRH)

« Notre enquête révèle que 78 % des DRH interrogés n’ont encore rien mis en place concernant la transparence salariale, principalement en raison du manque d’informations sur la future loi et des nombreuses autres priorités du quotidien », déclare Audrey Richard, présidente de l’ANDRH, au siège…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 430262
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Prisma Media : Thibault Masurel DRH groupe

Thibault Masurel est nommé directeur des ressources humaines groupe de Prisma Media, apprend News Tank le 12/02/2026. Il était DRH - Directions IT, Opérations & Finance, Recrutement & Marque employeur, Relations sociales au sein du groupe de presse depuis septembre 2016. Filiale de Vivendi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 430270
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