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Cooptation : « Il s’agit de notre plus grand canal de recrutement » (Jacqueline Haver Droeze, Accenture)

« Chez Accenture, la cooptation est aujourd’hui notre plus grand canal de recrutement. Concrètement, nos salariés recommandent des personnes de leur réseau pour des postes ouverts, ce qui permet de cibler des profils connus et appréciés, tout en mobilisant l’engagement des équipes », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Expérience collaborateur, Intégration/On-Boarding, …
• Article n° 430537
• Publié le 17/02/2026 à 11:00
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Inspection du travail : une action « contre le recours abusif aux travailleurs indépendants » en 2026 (DGT)

« Une campagne nationale pilotée par la DGT et portée localement par les URACTI (Unités régionales d’appui et de contrôle travail illégal) des Dreets est organisée en 2026 sur “la lutte contre le recours abusif aux travailleurs indépendants” », annonce la DGT le 16/02/2026. « L’objectif de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 430721
• Publié le 16/02/2026 à 18:00
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Proman : recrutement de 1 700 collaborateurs pour Airbus Atlantic

Proman recrute 1 700 collaborateurs pour Airbus Atlantic, annonce l’entreprise spécialisée dans le travail temporaire le 13/02/2026. Les recrutements sont ouverts dans des bassins d’emploi tels Mérignac, Rochefort, Nantes, Carquefou, Malville, Saint-Nazaire, Montoir-de-Bretagne, Toulouse et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Entreprises, Entreprises de travail temporaire
• Article n° 430699
• Publié le 16/02/2026 à 16:30
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Comment rendre le capital humain « bankable » ? (Patrick Benammar)

La valeur créée par un projet d’investissement est souvent évaluée en priorité par des indicateurs financiers (ex : retour sur investissement, valeur actuelle nette, taux de rendement interne…) qui servent de base de décision et d’arbitrage entre les projets présentés aux directions d’entreprises…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Management , …
• Article n° 430641
• Publié le 16/02/2026 à 14:30
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Apec Pays de la Loire : Étienne Ageneau président du comité régional paritaire

Étienne Ageneau est élu président du comité régional paritaire de l’Apec Pays de la Loire, apprend News Tank le 16/02/2026. Il est DRH entrepreneur et codirigeant associé de L’étincelle RH depuis juillet 2021 et membre du Réseau Entreprendre® Atlantique depuis juin 2025. L’Apec Pays de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 430616
• Publié le 16/02/2026 à 13:30
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Louis Vuitton : Isabelle Faggianelli SVP Global corporate social responsibility

Isabelle Faggianelli est nommée SVP Global corporate social responsibility de Louis Vuitton, apprend News Tank le 16/02/2026. Son périmètre couvre l’impact social, la diversité et l’inclusion, la transmission culturelle et le savoir-faire. Isabelle Faggianelli était, au sein de Christian Dior…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management
• Article n° 430628
• Publié le 16/02/2026 à 13:00
©  Raphael Morgenstern 2021
Bâtiment : « Notre secteur représente plus de 20 % des apprentis en France » (Olivier Salleron, FFB)

« Notre secteur représente plus de 20 % des apprentis en France, ce qui montre à quel point l’alternance est un levier stratégique pour nous. Nous avons d’ailleurs quasiment atteint les 100 000 apprentis dans la filière, alors qu’il y a encore quelques années nous étions autour de 60 000 »…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Alternance, …
• Article n° 430470
• Publié le 16/02/2026 à 11:30
Audiens : Rencontre Emploi des personnes en situation de handicap dans la culture à Avignon le 04/03/2026

Favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur culturel, tel est l’objectif de la Rencontre pour l’emploi des personnes en situation de handicap dans la culture, organisée pour la 5e année consécutive par Audiens, le 04/03/2026 (14 heures) à la FabricA du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 430599
• Publié le 16/02/2026 à 11:00
©  Pexels
Travailleurs handicapés : les modalités concernant le reliquat de fin d’accord précisées par décret

Les modalités de détermination et de notification du reliquat de fin d’accord agréé par l’autorité administrative, mentionné à l’article L. 5212-8 du Code du travail en matière d’emploi des travailleurs handicapés, sont précisées par le décret n° 2026-86 du 13/02/2026 publié au Journal officiel le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion
• Article n° 430559
• Publié le 16/02/2026 à 09:30
©  D.R.
TZCLD : les portraits statistiques des 84 territoires concernés par l’expérimentation (Dares/Insee)

« Notre initiative vise à offrir une connaissance approfondie de ces périmètres à travers une vingtaine d’indicateurs clés, déterminants pour appréhender les enjeux économiques et sociaux de ces territoires », indiquent la Dares et l’Insee, dans une étude collaborative destinée à réaliser des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 430530
• Publié le 13/02/2026 à 17:15