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ReferNet : lancement d’un appel à propositions en France pour 2026-2027 par le Cedefop (JO de l’UE)

Le Journal officiel de l’Union européenne a publié un appel à propositions destiné à assurer la représentation française au sein de ReferNet, le réseau européen d’expertise en matière d’EFP (enseignement et formation professionnels), le 20/02/2026. Cet appel vise à sélectionner un organisme…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Lois & Réglements, …
• Article n° 431386
• Publié le 20/02/2026 à 15:46
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Assurance chômage : l’avenant sur le bonus-malus sectoriel officiellement agréé (JO)

L’arrêté du 18/02/2026 portant agrément de l’avenant du 07/07/2025 modifiant la convention du 15/11/2024 relative à l’assurance chômage a été publié au JO le 20/02/2026. Cet agrément entérine la réforme du bonus‑malus sectoriel négociée par les partenaires sociaux au printemps 2025. Il permet…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 431373
• Publié le 20/02/2026 à 15:00
© MorganSelles-AgenceRFLX
Emploi à impact : l’heure des arbitrages industriels a sonné (Kaelig Sadaune, Brawo)

« Dans un contexte d’arbitrages budgétaires plus contraints, de pression accrue sur les investissements et d’exigences croissantes en matière de décarbonation et de transition écologique, les entreprises sont conduites à renforcer leurs exigences en matière de recrutement, y compris sur les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Sourcing/Acquisition, Entreprises, …
• Article n° 431338
• Publié le 20/02/2026 à 12:28
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Pernod Ricard : Stéphanie Norman DRH

Stéphanie Norman est nommée DRH de Pernod Ricard, apprend News Tank le 20/02/2026. Elle occupait le poste de RRH senior au sein de l’entreprise depuis janvier 2025. Pernod Ricard est un groupe international spécialisé dans la fabrication et la distribution de vins et de spiritueux. Son…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 431311
• Publié le 20/02/2026 à 12:00
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Transparence salariale : l’état d’avancement de la mise en œuvre de la directive dans les États de l’UE

L’Italie est le premier pays de l’Union européenne à avoir présenté un projet de loi portant transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, le 03/02/2026. Ce texte, mis à jour le 05/02/2026, est en cours d’examen. Les pays de l’UE ont jusqu’en juin 2026 pour transposer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Rémunérations, …
• Article n° 431201
• Publié le 20/02/2026 à 11:20
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Insertion des jeunes : partenariat entre le Département de Loire-Atlantique et les missions locales

Accompagner les jeunes et favoriser leur émancipation et leur insertion, c’est l’objectif de la charte de partenariat signée par le Département de Loire-Atlantique et les neuf missions locales du territoire le 11/02/2026. La charte est conclue pour une durée de trois ans, renouvelable. « Elle…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 431297
• Publié le 20/02/2026 à 10:40
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Actionnariat managers : « 94 % des entreprises ont mis en place au moins un dispositif d’ILT » (OpinionWay)

94 % des entreprises interrogées déclarent avoir mis en place au moins un dispositif d’ILT (Incentives Long Terme), selon la deuxième édition du baromètre de l’actionnariat managers de la Banque Transatlantique - Cercle Magellan, réalisée par OpinionWay et publiée le 19/02/2026. Cette dynamique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 431222
• Publié le 19/02/2026 à 16:51
©  Shutterstock
Transparence salariale : 70 % des DRH redoutent des tensions internes (étude OpinionWay)

70 % des DRH anticipent des comparaisons et des conflits internes liés à la transparence salariale, selon une étude OpinionWay, menée pour BDO, Gi Group Holding et Lamy Liaisons, publiée le 19/02/2026. « Un DRH sur cinq reconnaît par ailleurs l’existence de situations salariales historiques…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, Restructurations, …
• Article n° 431205
• Publié le 19/02/2026 à 16:00
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La Banque Populaire prévoit 5 400 recrutements en France en 2026

« La Banque Populaire prévoit 5 400 recrutements dans tous les territoires en France en 2026, dont 2 700 en CDI et 1 200 alternants », annonce l’enseigne dans un communiqué publié le 18/02/2026. Sur les 5 400 recrutements prévus en 2026 : • 2 700 concerneront des postes en CDI ; • 1 200…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 431221
• Publié le 19/02/2026 à 15:42
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Medef Métropole Rouen Normandie : Julien Hue président

Julien Hue est nommé président du Medef Métropole Rouen Normandie, annonce l’organisation patronale le 17/02/2026. Il succède à Sarah Balluet, qui a occupé ce poste entre janvier 2024 et décembre 2025. Julien Hue occupe le poste de PDG de HAFA depuis 2013. Il a également été consultant senior…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 431188
• Publié le 19/02/2026 à 14:00