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©  Canva
Loi pour le plein-emploi : installation du Comité régional pour l’emploi en Corse le 23/02/2026

Le CRPE (Comité régional pour l’emploi) a été installé à Bastia (Corse), le 23/02/2026. Cette instance, instaurée dans le cadre de la loi pour le plein-emploi du 18/12/2023, est dédiée à la coordination des politiques d’emploi, d’insertion et de formation professionnelle sur le territoire. Elle…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Emploi, Formation, …
• Article n° 431948
• Publié le 25/02/2026 à 18:00
©  News Tank
EDF : 4 000 recrutements dans le nucléaire prévus en 2026

4 000, tel est le nombre de recrutements dans le secteur du nucléaire par EDF en 2026, annonce Bernard Fontana, PDG de l’entreprise, le 24/02/2026. EDF indique également le recrutement de 2 000 alternants sur l’année. L’entreprise a procédé à 13 100 recrutements en 2025, et le nucléaire est le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 431951
• Publié le 25/02/2026 à 17:00
© Pexel
Les contrats aidés en 2024 : « Un niveau au plus bas depuis la création des CUI » (Dares)

« Les entrées en CUI (contrat unique d’insertion) baissent pour la troisième année consécutive (-28 %) en 2024 », selon les données publiées par la Dares le 18/02/2026. « Elles atteignent leur niveau le plus bas depuis la création des CUI en 2010, avec 69 100 entrées. Ce recul est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 431932
• Publié le 25/02/2026 à 15:55
©  D.R.
Spie Batignolles : Lionel Bernard DRH

Lionel Bernard est nommé DRH de Spie Batignolles, annonce le groupe le 25/02/2026. Il occupait le poste de DRH au sein du groupe ETPO depuis juin 2017. Le Spie Batignolles est un groupe français de construction et de BTP qui accompagne ses clients et donneurs d’ordre grâce à une expertise…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 431909
• Publié le 25/02/2026 à 14:27
©  D.R.
Emplois vacants : un taux de 2,2 % dans le secteur privé au T4 2025 ; - 0,3 point sur un an (Dares)

« Le taux d’emplois vacants s’élève à 2,2 % dans les entreprises du secteur privé (hors agriculture, intérim, particuliers employeurs et activités extraterritoriales) au 4e trimestre 2025. Il baisse de 0,1 point par rapport au trimestre précédent, et de 0,3 point sur un an », selon les données…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 431883
• Publié le 25/02/2026 à 14:00
©  D.R.
Fonction publique : « 54 % des agents éligibles au télétravail y ont recours » (SDessi)

« 54 % des agents publics qui exercent un emploi compatible avec le télétravail y ont recours, contre 67 % des salariés du privé », d’après l’enquête TraCov2 de la SDessi (Sous-direction des études, des statistiques et des systèmes d’information), publiée le 24/02/2026. L’étude indique que : …
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Engagement, Expérience collaborateur, Organisation du travail, …
• Article n° 431860
• Publié le 25/02/2026 à 13:30
©  SIA
Salon de l’Agriculture : « Un pacte pour renforcer l’attractivité des métiers agricoles » (France Travail)

Renforcer l’attractivité des métiers agricoles, améliorer l’adéquation entre l’offre et la demande et proposer des parcours professionnels durables, c’est l’objectif de l’accord scellé entre France Travail et 25 acteurs du monde agricole, à l’occasion du SIA (Salon international de l’agriculture)…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Culture apprenante, Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 431875
• Publié le 25/02/2026 à 12:30
©  D.R.
Transparence salariale : « Le Gouvernement doit transposer sans délai la directive européenne » (FO)

« Force Ouvrière réaffirme que l’égalité salariale est un droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais que les écarts persistent, à l’occasion du 08/03/2026. Les femmes continuent de percevoir des salaires de 23,5 % inférieurs à ceux des hommes. Cette situation n’est plus tolérable »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, Rémunérations, …
• Article n° 431797
• Publié le 24/02/2026 à 18:30
©  D.R.
Formation continue : 18 % d’actifs français concernés par une activité de formation en 2023 (Cedefop)

« 18 % des actifs français ont participé à une activité de formation en 2023, contre 14 % en moyenne dans l’UE », selon une étude intitulée « Spotlight on jobs and skills - France », menée par le Cedefop et publiée le 18/02/2026. « La participation des femmes était plus élevée que celle des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 431755
• Publié le 24/02/2026 à 18:15
©  D.R.
Étude « Spotlight on jobs and skills - France » (Cedefop - 18/02/2026)

18 % des actifs français ont participé à une activité de formation en 2023, contre 14 % en moyenne dans l’UE, selon une étude intitulée « Spotlight on jobs and skills - France », menée par le Cedefop et publiée le 18/02/2026. La participation des femmes était plus élevée que celle des hommes (20 …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 431790
• Publié le 24/02/2026 à 18:15