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Droits des travailleurs : « Nécessité d’une approche globale de l’exploitation » (Parlement européen)

« Le Parlement européen insiste sur la nécessité d’une approche européenne globale de l’exploitation par le travail, en général, et des formes abusives de sous-traitance et d’intermédiation du marché du travail, en particulier. Il appelle dès lors de ses vœux une stratégie européenne de lutte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 413028
• Publié le 26/09/2025 à 17:49
©  D.R.
Projet de rapport « Aborder la question des chaînes de sous-traitance » (Parlement européen)

« Le Parlement européen insiste sur la nécessité d’une approche européenne globale de l’exploitation par le travail, en général, et des formes abusives de sous-traitance et d’intermédiation du marché du travail, en particulier. Il appelle dès lors de ses vœux une stratégie européenne de lutte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 413044
• Publié le 26/09/2025 à 17:19
Recrutement : « Il y a un ‘shrink’ de l’activité sur un marché tendu » (Hymane Ben Aoun Fleury, Aravati)

« Avec le retournement de marché, nous avons adapté l’activité chasse du groupe Aravati de manière lucide car il est désormais possible de recruter en volume mais avec moins de recruteurs dans la boucle », déclare Hymane Ben Aoun Fleury, directrice générale de Humanskills et fondatrice d’Aravati…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 413027
• Publié le 26/09/2025 à 17:06
CSRD : « Une boussole pour préparer l’économie de demain » (Groupe Alpha)

« Bien plus qu’un simple exercice de conformité, la CSRD s’impose aujourd’hui comme un véritable levier stratégique. Il importe de revenir au sens profond de la démarche. Peu importe la forme finale que prendra la directive CSRD, c’est la stratégie de durabilité sous-jacente et la transition…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 412974
• Publié le 26/09/2025 à 16:36
©     D.R.
TPG : la Franco-Suisse Aude Thorel DRH à compter du 01/01/2026

La Franco-Suisse Aude Thorel est nommée DRH de TPG (Transports publics genevois) à compter du 01/01/2026, annonce la société de transport en commun suisse le 24/09/2025. Cette nomination est entérinée par le conseil d’administration et approuvée par le Conseil d’État genevois. « Aude Thorel…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 412995
• Publié le 26/09/2025 à 13:57
Critères d’ordre : des directeurs d’un comité exécutif peuvent faire partie de la même catégorie pro.

Des directeurs d’un comité exécutif exerçant des fonctions différentes peuvent faire partie de la même catégorie professionnelle et être soumis à des critères d’ordre dans le cadre d’un licenciement pour motif économique, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/09/2025. • Un salarié est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 412980
• Publié le 26/09/2025 à 11:55
Région Auvergne-Rhône-Alpes : Nelly Nannero DRH

Nelly Nannero est nommée DRH du conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes, apprend News Tank le 26/09/2025. Elle était directrice ressources et coordination de la Métropole Aix-Marseille-Provence depuis janvier 2023. La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans ses 12…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 412922
• Publié le 26/09/2025 à 10:30
©  D.R.
« IA : les équipes doivent apprendre à s’adapter en permanence » (Kristine Naltchadjian, Coursera)

• Les soft skills relationnelles, • la créativité et la pensée critique, • « apprendre à apprendre ». Telles sont les trois principales compétences exposées par Kristine Naltchadjian, directrice Europe du Sud et de l’Est et Asie Centrale de Coursera, et Carole Vendé, VP People & Impact…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Nouvelles technologies
• Article n° 412895
• Publié le 26/09/2025 à 10:00
©  Canva
Prévention des risques professionnels : les orientations ministérielles 2025 de l’éducation nationale

Les orientations stratégiques ministérielles pour l’année 2025 en matière de politique de prévention des risques professionnels dans les services et les établissements relevant du ministère de l’Éducation nationale et du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative ont paru au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 412874
• Publié le 25/09/2025 à 18:00
©  D.R.
Conflits au travail : « Leur gestion, une compétence organisationnelle à part entière » (FIRPS)

« Notre conviction à la FIRPS est que la gestion des conflits au travail ne peut plus reposer sur le seul bon sens ou quelques outils hétéroclites tant le sujet est structurant pour les organisations. Cette gestion doit devenir une compétence organisationnelle à part entière », déclare Isabelle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 412802
• Publié le 25/09/2025 à 16:30