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Titres-restaurant : prolongation jusqu’au 31/12/2026 du régime d’exception

Le Sénat adopte définitivement, en première lecture, la proposition de loi visant à prolonger la dérogation d’usage des titres-restaurant pour tout produit alimentaire, indique le Sénat le 14/01/2025. Le régime d’exception permettant d’utiliser ses titres-restaurant pour acheter des produits…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 383945
• Publié le 14/01/2025 à 18:46
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Révision de la réforme des retraites : « Une délégation permanente lancée le 17/01 » (François Bayrou)

« La première urgence est de répondre à la question des retraites. Je choisis donc de remettre en chantier le sujet, avec les partenaires sociaux, pour un temps bref, et dans des conditions transparentes. Selon une méthode inédite et quelque peu radicale. La démarche s’appuiera sur un constat et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 383910
• Publié le 14/01/2025 à 16:45
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Sogeprom (Groupe Société Générale) : Sylvain Massart DRH

Sylvain Massart est nommé DRH de Sogeprom, filiale de promotion immobilière du Groupe Société Générale, apprend News Tank le 14/01/2025. Il occupe ce poste depuis décembre 2024. Sylvain Massart était directeur du centre de relations client de Nanterre de la Société Générale depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 383882
• Publié le 14/01/2025 à 16:10
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FVD-France Travail : accord renouvelé en faveur de la création d’emplois

Répondre aux besoins en recrutement du secteur de la vente directe, tout en facilitant l’insertion professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi, c’est l’objectif de l’accord renouvelé pour trois ans annoncé par la FVD et France Travail le 14/01/2025. Il s’agit du cinquième accord…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 383856
• Publié le 14/01/2025 à 15:00
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Heppner : Lysiane Fromentin DRH Groupe

Lysiane Fromentin est nommée directrice des ressources humaines du Groupe Heppner depuis octobre 2024, annonce la société spécialisée dans le secteur d’activité de l’affrètement et de l’organisation des transports le 14/01/2025. Elle est placée sous la direction de Clément Lalanne, Chief of Staff…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 383798
• Publié le 14/01/2025 à 11:40
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« Faire émerger des aires de mobilité inter et intra-branches » (Jean Condé, Afdas)

« L’Edec intersectoriel signé avec l’État pour la période 2024-2027 ambitionne d’accompagner tous les secteurs de l’Afdas afin de répondre à leurs enjeux de maintien et de développement des compétences », déclare Jean Condé, directeur de l’observation, de la prospective de l’emploi et de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 383189
• Publié le 14/01/2025 à 11:00
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France Travail : mise en œuvre du système d’information par arrêté

Les opérations de traitement réalisées en responsabilité conjointe en application du dernier alinéa du I de l’article R. 5312-38 du Code du travail, ainsi que les responsables conjoints de traitement qui y sont associés, sont fixés à l’annexe 1 de l’arrêté du 03/01/2025 publié au Journal officiel…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 383785
• Publié le 14/01/2025 à 09:40
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Heures supplémentaires : 17 h par salarié à temps complet au T3 2024, comme au T3 2023 (Dares)

Le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet et dont le temps de travail est décompté en heures (c’est-à-dire hors salariés au forfait jour) est de 17 heures au 3e trimestre 2024, comme au 3e trimestre 2023 d’après les dernières données publiées par la Dares le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Temps de travail, …
• Article n° 383753
• Publié le 13/01/2025 à 17:46
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Coût du travail : « La surfiscalisation française de l’emploi qualifié » (Rexecode, Fédération Syntec)

« La France se distingue des autres pays en surfiscalisant le travail pour les rémunérations supérieures à environ 1,4 Smic, ce qui correspond généralement à du travail qualifié. Cette surfiscalité s’accroît à mesure que le niveau de rémunération, et donc le niveau de qualification, augmente. En…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 383675
• Publié le 13/01/2025 à 13:00
©  Rexecode - Fédération Syntec
La surfiscalisation du travail qualifié en France (Rexecode/Fédération Syntec - janvier 2025)

Rexecode et la Fédération Syntec publient une étude sur le coût du travail en France, comparé avec l’Allemagne, l’Espagne, l’Italie et les Pays-Bas, le 13/01/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 383690
• Publié le 13/01/2025 à 12:54