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France Travail : rénovation des applications mobiles « Parcours Emploi » et « Mon Espace »

« Fruit d’un écosystème mobile intégralement repensé, les applications “Parcours Emploi” et “Mon Espace” sont à disposition de tous les demandeurs d’emploi depuis le 26/02/2025 et téléchargeables depuis l’App Store et Play Store », indique France Travail le 05/03/2025. Conçue pour simplifier le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Nouvelles technologies , Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 390463
• Publié le 07/03/2025 à 16:30
©  NTRH
Index égalité : une note moyenne de 88,5/100 pour l’année 2025 (ministère du Travail)

« La note moyenne déclarée par les entreprises progresse encore légèrement à un haut niveau avec 88,5/100 en 2025, contre 88/100 en 2024. Elle a augmenté de 4 points depuis 2020 (84/100). L’augmentation est comparable pour toutes tailles d’entreprises. 94 % des entreprises ont une note égale ou…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 390320
• Publié le 07/03/2025 à 16:00
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Assurance chômage : 50 % de femmes parmi les allocataires indemnisés (Unédic)

50 % des 2,6 millions d’allocataires indemnisés par l’assurance chômage au 3e trimestre 2024 sont des femmes, d’après une étude publiée par l’Unédic le 06/03/2025. Les femmes allocataires de l’assurance chômage ont en moyenne des durées potentielles de droit équivalentes à celles des hommes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Retraites, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 390410
• Publié le 07/03/2025 à 14:30
©  D.R.
« Recruter 10 000 personnes en France et 10 000 à l’international en 2025 » (Lydie Jallier, Keolis)

« Nous recrutons 10 000 personnes en France et 10 000 à l’international en 2025. Nous investissons également dans le développement de compétences spécifiques, notamment dans les domaines du digital, de l’intelligence artificielle, mais aussi de la maintenance et de l’ingénierie. Les conducteurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Alternance, …
• Article n° 390405
• Publié le 07/03/2025 à 14:00
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APLD « Rebond » : « Publication prochaine du décret de mise en œuvre » (ministère du Travail)

« L’APLD Rebond sera instituée à compter de la publication prochaine du décret soumis à la consultation des partenaires sociaux », indique le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles le 06/03/2025. Reposant sur la négociation collective, ce dispositif permet …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 390398
• Publié le 07/03/2025 à 12:00
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Travail dissimulé : 1,6 Md€ redressé par l’Urssaf en 2024, après 1,2 Md€ en 2023 (Gouvernement)

« L’Urssaf a redressé près de 1,6 Md€ en 2024 au titre de la lutte contre le travail dissimulé, contre près de 1,2 Md€ en 2023 et 0,8 Md€ en 2022. Un résultat historique », indique le Gouvernement le 06/03/2025. L’Urssaf a pour objectif d’atteindre 5,5 Md€ de redressement pour la période…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 390394
• Publié le 07/03/2025 à 11:10
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« Prioriser le financement des formations sanitaires et sociales » (Valérie Debord, VP Grand Est)

« Notre budget 2025 prévoit 346 M€ pour la formation, dont 141 M€ pour financer les formations sanitaires et sociales. Cette enveloppe doit nous permettre de maintenir une politique ambitieuse sur les personnels d’infirmiers et d’aides-soignants. C’est une priorité de la Région pour assurer notre…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Alternance, …
• Article n° 390302
• Publié le 07/03/2025 à 10:00
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Égalité F/H : « L’activité professionnelle empreinte de stéréotypes genrés » (ministère de l’Égalité)

« Si les écarts de rémunérations se réduisent lentement, les inégalités de patrimoine, elles, progressent. L’orientation scolaire et l’activité professionnelle restent également très empreintes de stéréotypes genrés : les femmes choisissant des métiers davantage tournés vers le soin et le social…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics
• Article n° 390249
• Publié le 06/03/2025 à 14:30
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Égalité professionnelle : « Des concertations sont en cours pour renforcer l’index » (Gouvernement)

« L’index Égalité professionnelle sera renforcé dans le cadre de la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Des concertations en ce sens seront menées avec les partenaires sociaux qui ont été réunis par les ministres de l’Égalité et du Travail le 04/03/2025 »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, …
• Article n° 390243
• Publié le 06/03/2025 à 13:00
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GIP-MDS : approbation de la convention constitutive modifiée par arrêté (JO)

La convention constitutive du GIP-MDS (groupement d’intérêt public 'Modernisation des déclarations sociales'), modifiée par la délibération de l’assemblée générale dudit groupement en date du 24/10/2024, est approuvée, indique un arrêté du 19/02/2025 publié au Journal officiel le 06/03/2025…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Management
• Article n° 390171
• Publié le 06/03/2025 à 09:30