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Emploi des salariés expérimentés/évolution du dialogue social : le projet de loi transposant les ANI

Les entretiens professionnels, la retraite progressive et le contrat de valorisation de l’expérience sont quelques-uns des thèmes abordés dans le projet de loi « portant transposition des accords nationaux interprofessionnels du 14/11/2024 en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 392830
• Publié le 27/03/2025 à 10:00
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Référentiels professionnels de branche : modification des modalités d’homologation

Une organisation professionnelle représentative au niveau de la branche peut solliciter le renouvellement de l’homologation de son référentiel professionnel de branche après avoir procédé à sa réévaluation pour tenir compte de l’évolution des postes, métiers ou situations de travail ainsi que de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 392827
• Publié le 27/03/2025 à 09:30
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Livreurs de repas des plateformes : « Des conditions de travail qui dégradent la santé » (Anses)

« Les livreurs de repas des plateformes numériques cumulent des difficultés liées à une pression constante, un isolement et un environnement de travail difficile : accidents de la route, stress, épuisement, troubles musculosquelettiques. Des facteurs qui affectent leur santé physique et mentale …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, QVCT, …
• Article n° 392777
• Publié le 26/03/2025 à 16:40
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Analyse sur les conditions de travail des livreurs de repas des plateformes (Anses, 26/03/2025)

« Les livreurs de repas des plateformes numériques cumulent des difficultés liées à une pression constante, un isolement et un environnement de travail difficile : accidents de la route, stress, épuisement, troubles musculosquelettiques. Des facteurs qui affectent leur santé physique et mentale …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, QVCT, …
• Article n° 392783
• Publié le 26/03/2025 à 15:55
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Demandeurs d’emploi (catégorie A) : +0,1 % en février 2025 ; +13,7 % sur un an (Dares)

Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A (inscrits à France Travail, sans emploi et tenus de rechercher un emploi) s’établit à 3 549 400 en février 2025, en hausse de 0,1 % (+3 800 personnes) par rapport à janvier, d’après les chiffres du chômage publiés par la Dares le 26/03/2025. La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 392761
• Publié le 26/03/2025 à 15:12
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Michelin : Manuel Montana directeur du personnel

Manuel Montana est nommé directeur du personnel de Michelin, apprend News Tank le 26/03/2025. Il a pris ses fonctions en décembre 2024 et succède à Jean-Claude Pats, qui occupait ce poste depuis avril 2019 et qui est devenu vice-président exécutif. Manuel Montana, qui aura notamment pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 392719
• Publié le 26/03/2025 à 12:50
©  D.R.
Snow Group : Geoffrey Fournier DRH Groupe

Geoffrey Fournier est nommé directeur des ressources humaines Groupe de Snow Group, apprend News Tank le 26/03/2025. Il a pris ses fonctions le 19/02/2025 et sera notamment chargé de concevoir et déployer la stratégie RH du groupe. Geoffrey Fournier est président du cabinet de conseil…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 392706
• Publié le 26/03/2025 à 12:10
©  D.R.
COCT : Frédéric Tézé président de la commission relative à la prévention des risques

Frédéric Tézé est nommé président de la commission spécialisée relative à la prévention des risques liés à la conception et à l’utilisation des équipements de travail, des équipements de protection individuelle et des locaux et lieux de travail temporaires du COCT, en remplacement de Thierry…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 392665
• Publié le 26/03/2025 à 10:50
©  NTRH
Fait religieux en entreprise : « Pas question de revenir sur le cadre légal » (Éric Chevée, CPME)

« Le cadre juridique est amplement suffisant pour faire face aux difficultés qui se présentent sur le terrain. Il n’est pas question de revenir sur le cadre légal », déclare Éric Chevée, vice-président de la CPME en charge des affaires sociales, lors de la table ronde intitulée « Que disent les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 392460
• Publié le 25/03/2025 à 16:30
©  Insee
« L’emploi salarié recule dans toutes les régions de l’Hexagone au 4e trimestre 2024 » (Insee)

« L’emploi salarié sur le territoire national dans son ensemble (hors Mayotte) se replie de 0,3 % entre fin septembre 2024 et fin décembre 2024, après +0,1 % au troisième trimestre 2024 », selon les données sur l’emploi et le taux de chômage localisés (par région et département) au quatrième…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 392584
• Publié le 25/03/2025 à 15:20