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©  Pexels/Vlada Karpovich
« Le télétravail concerne plus d’un salarié du secteur privé sur cinq au 1er semestre 2024 » (Insee)

« Le télétravail concerne plus d’un salarié du secteur privé sur cinq en France, au premier semestre 2024. La généralisation des accords d’entreprise sur le sujet, accélérée par la crise sanitaire, a ancré sa pratique, la normalisant sur un rythme hybride proche de deux jours par semaine en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Management , …
• Article n° 390054
• Publié le 05/03/2025 à 17:00
©  D.R.
Recherche d’une alternance : « Un parcours vécu comme difficile par les étudiants du supérieur » (Apec)

Deux tiers des alternants en poste jugent, avec du recul, qu’il leur a été difficile de trouver leur entreprise d’accueil (67 %), d’après une enquête publiée par l’Apec le 04/03/2025. Lorsqu’ils entament leur recherche d’emploi en alternance, les étudiants du supérieur aspirent avant tout à se…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Management , …
• Article n° 390046
• Publié le 05/03/2025 à 14:50
©  D.R.
Club Med : 1250 postes ouverts au recrutement pour la saison printemps-été 2025

Club Med lance sa campagne de recrutement pour la saison printemps-été 2025, en proposant 1250 postes de G.O. et G.E., annonce l’entreprise de voyage filiale du groupe chinois Fosun le 04/03/2025. Les postes sont à pourvoir, au sein des Resorts Club Med et dans la gamme Exclusive Collection…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs
• Article n° 389995
• Publié le 05/03/2025 à 10:20
©  MGEN
« Le sport inculque des notions transposables au monde de l’entreprise » (Muriel Pico, MGEN)

« Le sport a joué un rôle fondateur dans ma carrière. La pratique sportive inculque l’envie de performer ensemble malgré le manque de moyen, de jouer en équipe tout en ayant chacun son rôle, de manière interdépendante afin de générer une performance collective : tous ces éléments sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières
• Article n° 389996
• Publié le 05/03/2025 à 09:41
©  D.R.
Transparence des rémunérations : « Nous réunissons le HCREP le 04/03/2025 » (Aurore Bergé)

« Nous continuerons à avancer en faveur de l’égalité économique entre les femmes et des hommes, puisque nous réunissons le HCREP (Haut Conseil des rémunérations, de l’emploi et de la productivité), dès ce 04/03/2025, avec la ministre chargée du travail et de l’emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics
• Article n° 389968
• Publié le 04/03/2025 à 18:27
©  D.R.
Grand Paris Express : Prism’emploi, la SGP et l’OPPBTP partenaires pour protéger les intérimaires

Prism’emploi, la SGP (Société des Grands Projets) et l’OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics) ont signé le 03/02/2025 une convention de partenariat visant à renforcer la prévention des risques professionnels pour les salariés intérimaires intervenant sur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Santé - Sécurité, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 389954
• Publié le 04/03/2025 à 17:33
©  D.R.
Étude « Objectif plein emploi : pourquoi et comment ? » (CAE, 04/03/2025)

« Malgré une remontée amorcée dans le milieu des années 1990, les Français travaillent aujourd’hui en moyenne 100 heures annuelles de moins que les Allemands et Britanniques, et 300 heures de moins que les Américains », selon l’étude « Objectif plein emploi : pourquoi et comment ? » publiée par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, International, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 389931
• Publié le 04/03/2025 à 17:00
©  D.R.
Objectif plein emploi : « L’approche visant à réduire le taux de chômage est très réductrice » (CAE)

« Malgré une remontée amorcée dans le milieu des années 1990, les Français travaillent aujourd’hui en moyenne 100 heures annuelles de moins que les Allemands et Britanniques, et 300 heures de moins que les Américains », selon l’étude « Objectif plein-emploi : pourquoi et comment ? » publiée par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, International, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 389914
• Publié le 04/03/2025 à 16:55
©  Frédérique Puissat
Assurance-chômage : « Le Parlement doit parfois s’effacer » (Frédérique Puissat, sénatrice)

« Lorsque les OP et les OS trouvent un ANI et que nous, parlementaires, les retranscrivons dans la loi, nous ne devons pas modifier la parole des partenaires sociaux. Ces derniers se sont mis d’accord sur des équilibres, souvent fragiles, précaires. Nous n’avons pas à ajouter des éléments ou …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Talent Management
• Article n° 389886
• Publié le 04/03/2025 à 16:01
©  D.R.
Aéronautique : « Attirer des profils en reconversion grâce à la formation » (Gwenaëlle Laborde, Adecco)

« L’accroissement des besoins de recrutement dans l’aéronautique met le secteur face à une pénurie de candidats sur certains métiers. L’enjeu pour Adecco est donc d’attirer de nouveaux profils. Cela passe notamment par la formation, sur des compétences spécifiques liées à l’aéronautique, de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Certifications, …
• Article n° 389677
• Publié le 04/03/2025 à 15:25