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Inclusion : lancement de la plateforme Élan pour la diversité

Préparer, lancer et ancrer des actions concrètes pour une diversité durable, c’est l’objectif de la plateforme elanpourladiversite.fr, dont l’équipe Élan pour la Diversité annonce le lancement le 04/03/2025. Cette plateforme a été conçue par Bemersive, entreprise spécialisée en spatial…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion
• Article n° 389877
• Publié le 04/03/2025 à 12:39

©  D.R.
Microsoft France : Amandine Aury DRH

Amandine Aury est nommée directrice des ressources humaines de Microsoft France, indique l’intéressée sur Linkedin le 04/03/2025. Elle succède à Fabienne Matifas qui occupait cette fonction depuis février 2019. Amandine Aury était DRH de PwC France et Maghreb depuis juin 2023, ainsi que membre…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 389861
• Publié le 04/03/2025 à 11:48

©  D.R.
Céreq : Stéphanie Fillion présidente ; désignation du nouveau conseil d’administration

Stéphanie Fillion est nommée présidente du Céreq par arrêté du 26/02/2025 publié au Journal officiel le 02/03/2025. Elle succède à Véronique Karcenty, qui occupait cette fonction depuis le 30/06/2021. Stéphanie Fillion est inspectrice des affaires sociales et présidente du collège…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 389838
• Publié le 04/03/2025 à 10:53

©  D.R.
Emploi des personnes en situation de handicap : un taux de chômage de 12 % en 2023 (Igas)

« En dépit de progrès, la situation des personnes en situation de handicap sur le marché du travail reste défavorable, avec un taux d’activité faible, un taux de chômage de 12 % (contre 7 % en population générale) et un moindre niveau de qualification », indique un rapport de l’Inspection générale…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 389774
• Publié le 03/03/2025 à 18:26

©  Igas
Rapport sur la gouvernance de la politique d’emploi des personnes en situation de handicap (Igas)

« En dépit de progrès, la situation des personnes en situation de handicap sur le marché du travail reste défavorable, avec un taux d’activité faible, un taux de chômage de 12 % (contre 7 % en population générale) et un moindre niveau de qualification », d’après un rapport de l’Igas (Inspection…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 389789
• Publié le 03/03/2025 à 17:57

©  Freepik
Égalité professionnelle F/H : une charte pour l’engagement des hommes (Man For Woman)

« Parce qu’il est essentiel et primordial d’inclure et d’impliquer les hommes, dans la lutte pour l’égalité des sexes, l’association Man for Woman appelle toutes les entreprises à signer la charte pour l’engagement des hommes pour la parité au travail », indique Sofia Slami, manageuse en conduite…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Diversité - Inclusion, Syndicats d’employeurs
• Article n° 389753
• Publié le 03/03/2025 à 17:30

©  DGT
Bilan des conditions de travail pour l’année 2023 (Rapport de la DGT)

« Le dialogue social de proximité et la négociation de branche et d’entreprise sur les conditions de travail doivent être davantage développés pour rendre plus efficace la prévention des risques professionnels », indique le CESE (Conseil économique social et environnemental), dans un rapport de la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 389751
• Publié le 03/03/2025 à 16:12

Les entretiens publiés par News Tank en février

Voici une sélection des derniers entretiens publiés par News Tank RH.

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 389583
• Publié le 03/03/2025 à 11:30

©  D.R.
Adecco : Gérald Jasmin président France

Gérald Jasmin est nommé président France d’Adecco, annonce The Adecco Group le 03/03/2025. Il succède à Philippe Martinez, qui était en poste depuis avril 2023. Gérald Jasmin était directeur général d’Adecco depuis mars 2021, après avoir exercé différentes fonctions au sein de The Adecco Group…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Entreprises de travail temporaire
• Article n° 389665
• Publié le 03/03/2025 à 11:02

©  D.R.
OPmobility : Mathilde Joannard Global human resources project director

Mathilde Joannard est nommée Global human resources project director de OPmobility, apprend News Tank le 03/03/2025. Elle a pris ces fonctions en décembre 2024. Mathilde Joannard était directrice des ressources humaines groupe de FM Logistic depuis janvier 2024, après avoir été DRH groupe de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 389602
• Publié le 03/03/2025 à 10:30

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