Talent Management : archives novembre 2023 (page 5/15)

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©  News Tank RH

Santé des salariés : 48 % des salariés sont en détresse au travail (Empreinte Humaine/OpinionWay)

• 48 % des salariés sont en détresse dont 17 % en taux de détresse psychologique élevée. • 7 salariés sur 10 attribuent leur détresse psychologique au moins partiellement au travail. • 33 % sont en burn-out dont 12 % en burn-out sévère et 2 400 000 personnes sont en risque de burn out…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 307255
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L’espace de travail : « Un puissant levier d’attraction et de rétention des collaborateurs » (Parella)

• Le télétravail est proposé par 53 % des dirigeants et accessible à55 % des salariés en 2023, trois ans après la crise sanitaire ; • 55 % des dirigeants sont convaincus des bénéfices du télétravail et pour 44 % d’entre eux, celui-ci s’est imposé par la pression des collaborateurs ou pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 307119
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Devenir manager : « Une aspiration en recul mais toujours majoritaire chez les jeunes cadres » (Apec)

• Devenir manager reste une aspiration bien ancrée chez les cadres puisque 39 % de ceux qui ne le sont pas aimeraient le devenir, les plus motivés étant les cadres de moins de 35 ans (56 %). Avec néanmoins un recul de 7 points depuis l’année dernière qui peut interroger sur une évolution de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 307261
• Publié le

Discrimination/ tests : adoption de la PPL de Marc Ferracci (Commission des lois/ Ass.nationale)

La commission des lois a adopté la proposition de loi des députés Renaissance visant à lutter contre les discriminations par la pratique de tests individuels et statistiques portée le député Marc Ferracci, dans la soirée du 21/11/2023. Le texte a été complété par des amendements qui précisent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 307108
• Publié le
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Salaire, seniors, usure professionnelle : les 3 chantiers prioritaires de la CFTC (Cyril Chabanier)

• Les salaires et notamment la mise en œuvre des mesures de la Conférence sociale du 16/10/2023 ; • L’emploi des seniors ; • L’usure professionnelle ; Tels sont les trois chantiers prioritaires abordés par Cyril Chabanier, président confédéral de la CFTC, lors d’une rencontre organisée…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 307085
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Heineken : Gautier Ohl directeur des ressources humaines France

Gautier Ohl est nommé directeur des ressources humaines France d’Heineken, indique le groupe de brasseur, le 21/11/2023. Il succède à Élodie Oksman, qui prend de nouvelles responsabilités au sein du groupe Heineken. Depuis 2020, Gautier Ohl occupait la fonction de Head of Labour Relations …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 307147
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ETI : lancement du programme d’accompagnement ETIncelles par Emmanuel Macron

Emmanuel Macron a présenté le programme ETIncelles devant un parterre de chefs d’entreprise à l’Élysée le 21/11/2023. ETIcelles vise à multiplier les ETI (entreprises de taille intermédiaire) en France en levant les « freins administratifs » contrariant la croissance des petites et moyennes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 307142
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Déclarations d’embauche de plus d’un mois : -3,5 % en octobre 2023 ; -3,4 % sur un an (Urssaf)

• En octobre 2023, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue de 3,5 % en octobre 2023, après la hausse de 2,7 % de septembre, portant à - 0,8 % l’évolution sur trois mois. • Cette baisse pourrait en partie s’expliquer par des effets calendaires en lien avec…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 307041
• Publié le