Talent Management : archives novembre 2023 (page 9/15)

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Coût horaire du travail : +4 % sur un an au 3e trimestre 2023, après +4,5 % au 2e trimestre (Insee)

• Les salaires horaires dans les secteurs marchands non agricoles ralentissent mais restent dynamiques : +4,2 % au troisième trimestre 2023 après +4,9 % le trimestre précédent. • Ce ralentissement s’explique, en partie, par l’absence de revalorisation automatique du Smic au troisième…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 306492
• Publié le

PL partage de la valeur : accord en CMP le 15/11 ; adoption par le Sénat le 16/11/2023

Le Sénat a adopté le projet de loi portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise, dans sa rédaction issue de la CMP (commission mixte paritaire), le 16/11/2023. La veille, les sept députés et sept sénateurs réunis en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 306489
• Publié le
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UE : les propositions de la Commission européenne pour attirer les compétences des pays tiers

• Création d’un réservoir européen de talents afin de faciliter le recrutement de demandeurs d’emploi issus de pays tiers dans des professions en pénurie de main-d’œuvre à l’échelle de l’UE. Il s’agit d’une plateforme qui facilite et accélère le recrutement international afin d’aider les…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 306484
• Publié le
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CNP : Observatoire des métiers, nouvelles formations ; maintien d’embauches d’alternants (accord GEPP)

• « Mise en place d’un observatoire des métiers  avec une commission de suivi prospective sur les métiers en tension et les évolutions à venir ; • Six jours de formation métier par an afin d’aller vers l’employabilité et le maintien dans l’emploi ; Telles sont les principales avancées de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 306094
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Projet de loi Plein emploi : Kliff par Randstad « salue la pérennisation du dispositif des EATT »

« Kliff par Randstad salue la pérennisation, dans le cadre de l’adoption du Projet de loi plein emploi, du dispositif des EATT (entreprises adaptées de travail temporaire) et poursuit son déploiement dans les territoires. Après les ouvertures de deux agences à Valenciennes et Toulouse en 2023…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 306347
• Publié le
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Schindler France : Claire Kahn Potier DRH et membre du comité de direction

Claire Kahn Potier est nommée directrice des ressources humaines de Schindler, indique le groupe le 15/11/2023. Elle rejoint également le comité de direction. Claire Kahn Potier est entrée en poste le 25/09/2023 pour succéder à Marie Garinois-Siewertz. Elle s’est donnée pour mission de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 306364
• Publié le
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Taux de chômage (BIT) : 7,4 % de la population active au T3 2023, +0,2 point vs T2 (Insee)

• Le nombre de chômeurs au sens du BIT (Bureau international du travail) augmente de 64 000 par rapport au trimestre précédent, à 2,3 millions de personnes au troisième trimestre 2023. Le taux de chômage augmente ainsi de 0,2 point, à 7,4 % de la population active en France (hors Mayotte)…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 306353
• Publié le

Congés payés : « Nous allons tenir compte de la jurisprudence et rectifier la loi » (Olivier Véran)

« Nous avons une jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne et de la Cour de cassation sur l’acquisition de congés payés pendant les arrêts-maladies. Et nous sommes en train d’expertiser les conséquences juridiques de cette jurisprudence », indique Olivier Véran, le porte-parole du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 306345
• Publié le
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Titres-restaurant : « Au-delà de la prolongation pour un an, ouvrir une discussion » (Bruno Le Maire)

« Au-delà de la prolongation pour un an pour leurs courses alimentaires, je suis prêt à ce qu’on ouvre la discussion sur l’utilisation plus généralement de ces tickets pour acheter de la nourriture », déclare Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 306316
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Programme « Fonction publique+ » : bilan de la consultation en ligne sur la QVCT lancée le 20/06/2023

• 72,6 % des agents publics, ayant participé à la consultation, se disent intéressés par une réorganisation de leur temps de travail, toutes catégories confondues (A, B et C), et notamment par la mise en place de la semaine de 35h sur quatre jours. • Les agents pouvant télétravailler (soit un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 306218
• Publié le