Talent Management : archives janvier 2023

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Recrutement : publication d’un guide pour les recruteurs par la CNIL

La CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) publie un guide pour accompagner les recruteurs à se mettre en conformité avec le RGPD (règlement général sur la protection des données), apprend News Tank le 30/01/2023. L’objectif de cette publication est double : • Répondre…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 278636
• Publié le 31/01/2023 à 17:56

Groupe Egis : Sabine Bonnard pilote du pôle Capital humain (RH et Sûreté - Santé et Sécurité)

Sabine Bonnard, directrice des ressources humaines du groupe Egis depuis août 2019, pilote le pôle Capital humain, recouvrant les directions Ressources humaines et Sûreté - Santé et Sécurité, apprend News Tank le 31/01/2023. Elle est aussi membre du comité exécutif du groupe. De 2013 à 2019…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 278598
• Publié le 31/01/2023 à 16:59

Intérim médical : « Un encadrement des rémunérations à compter du 03/04/2023 » (François Braun)

« La qualité de vie et la qualité des soins, c’est aussi la lutte contre les dérives de l’intérim. J’ai parlé d’intérim “cannibale”, car il rémunère injustement le nomadisme professionnel, détruit la cohésion des équipes et enferme dans un cercle vicieux les établissements qui y ont recours. Je le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 278584
• Publié le 31/01/2023 à 16:03

Discrimination au travail : les annonces d’Élisabeth Borne

• Mettre en place d’une vraie politique de testing renforcé sur les discriminations à l’embauche ; • Créer une amende civile dissuasive à destination des employeurs ; • Rendre plus opérationnelles les actions de groupe pouvant être conduites par les organisations syndicales, et le cas échéant…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 278555
• Publié le 31/01/2023 à 13:46

Réforme des retraites : risque d’une crise sociale et d’effets de bord pour les entreprises

Le conflit entre le gouvernement et les organisations syndicales à propos des retraites entre cette semaine dans une phase décisive. Abandon ou retrait du projet, adoption après l’intégration d’amendements plus ou moins massifs ? Il est difficile de prévoir quelle sera l’issue du bras-de-fer…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 278484
• Publié le 30/01/2023 à 18:59

Congé « maladie chronique chez l’enfant » : définition de la liste des pathologies (projet de décret)

Définir la liste des pathologies chroniques permettant l’octroi d’un congé minimum de deux jours pour les salariés ou d’une autorisation d’absence spéciale pour les agents publics parents d’un enfant souffrant d’un handicap ou d’une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 278378
• Publié le 30/01/2023 à 17:30

Baisse de la productivité : la croissance de l’alternance jouerait à hauteur d’un cinquième (Dares)

• Au 3^e trimestre 2022, la productivité du travail par tête des branches marchandes non-agricoles se situe 6,4 % en deçà de sa tendance prévalant avant la crise sanitaire liée au Covid-19 ; • La hausse du nombre d’alternants, a priori moins productifs que le reste des personnes en emploi car…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 278413
• Publié le 30/01/2023 à 17:15

Recrutement : panorama des régions les plus dynamiques d’ici 2030 (France Stratégie, Dares)

• Au niveau national, 5 % des besoins de recrutement ne seraient pas spontanément pourvus par les jeunes débutant sur le marché du travail à l’horizon de 2030 ; • Les besoins de recrutement restent alimentés quelle que soit la région par les départs en fin de carrière. Ces taux de départ…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 278363
• Publié le 30/01/2023 à 17:11

Covid-19 : fin des arrêts de travail sans jour de carence à compter du 01/02/2023 (JO)

La fin du dispositif d’indemnisation dérogatoire des assurés se trouvant dans l’impossibilité de continuer à travailler, y compris à distance, en cas de contamination par la covid-19 est actée dans le décret n° 2023-37 du 27/01/2023 relatif aux arrêts de travail dérogatoires délivrés aux personnes…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 278352
• Publié le 30/01/2023 à 11:59

Edenred : Diane Coliche directrice générale solutions de mobilité professionnelle

Diane Coliche est nommée directrice générale des solutions de mobilité professionnelle d’Edenred, indique le groupe le 25/01/2023. Elle entrera en fonction le 02/02/2023 et rejoindra également le Comité exécutif. Diane Coliche travaillera avec Jean-Urbain Hubau, actuel titulaire du poste…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 278298
• Publié le 27/01/2023 à 18:23