Talent Management : archives janvier 2023 (page 5/13)

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Sodexo : 4,5 % d’augmentation après la constitution d’une intersyndicale (accords NAO 2023)

• 4,5 % d’augmentation pour les agents de maîtrise et employés : 3 % en janvier 2023, 1 % en juin 2023 et +0,5 % selon les résultats ; • Une augmentation générale de 2 % et une enveloppe d’augmentation individuelle de 1 % pour les cadres ;  • Le paiement mensualisé des heures supplémentaires…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 277013
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Groupe RATP : Claire Lequipe directrice des relations sociales

Claire Lequipe est nommée directrice des relations sociales du Groupe RATP, apprend News Tank le 18/01/2023. Elle succède à Isabelle Caroff qui occupait cette fonction depuis août 2019 et qui rejoint France Télévisions à la direction des ressources humaines. Claire Lequipe était en charge…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 277176
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Grand Port Maritime de Dunkerque : Sandrine Laurent DRH nommée secrétaire générale

Sandrine Laurent, directrice des ressources humaines depuis mars 2022, est nommée secrétaire générale du Grand Port Maritime de Dunkerque, annonce la direction du groupe le 16/01/2023. Elle est chargée de décliner le projet stratégique et la vision de l’entreprise dans sa dimension RH et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 277084
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Filière papier/carton : une marque de branche pour attirer de nouveaux candidats

• Accroître sa visibilité, • Renforcer son attractivité pour accueillir de futurs talents. Tel est l’enjeu de la marque de branche lancée l’industrie du papier/carton : « IPC, Naturellement papier carton », apprend News Tank le 17/01/2023.  Avec un départ à la retraite de 40 % des effectifs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 277075
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Retraites : « Je ne suis pas favorable à l’augmentation de l’âge légal » (N. Théry, CN Crédit Mutuel)

« Je ne suis pas favorable à l’augmentation de l’âge légal », déclare Nicolas Théry, président de la Confédération nationale du Crédit Mutuel, lors d’une rencontre avec l’Association des journalistes économiques et financiers, le 17/01/2023. « Pour moi, le sujet n’est pas l’âge légal. La vraie…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 277065
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« ProMilès » : « Nous devons ouvrir la porte de nos entreprises à l’armée » (Thibault Lanxade, Luminess)

Le Groupe Luminess, spécialiste du traitement de la donnée est signataire du manifeste « ProMilès » (pour les militaires) établi par le Comité de Liaison Défense du Medef avec les armées, pour soutenir les personnels d’active et de réserve, les vétérans, les blessés et leurs familles, apprend News…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 277041
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RATP : +105 € nets / mois proposés en 2023 dans le cadre des NAO pour faire face à l’inflation (NAO)

La direction de la RATP propose une augmentation nette des rémunérations de 1 365 € en 2023, soit 105 € par mois, « afin de prendre en compte les conséquences de l’inflation pour les salariés dans le cadre des négociations annuelles obligatoires », selon la direction de l’entreprise, apprend News…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 277062
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24 % de femmes ingénieures, 30 % d’étudiantes : « Un monde largement masculin » (Femmes ingénieures)

« Avec 24 % de femmes ingénieures, et 30 % d’étudiantes ingénieures, chiffre qui n’augmente plus depuis 10 ans, le monde de l’ingénieur est encore largement masculin. » C’est le constat dressé par l’Observatoire des femmes ingénieures, édition 2023, apprend News Tank le 16/01/2023.  L’étude est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 276979
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Top Employers 2023 : la liste des 99 entreprises certifiées (Top Employers Institute)

En France, 99 entreprises, listées ci-dessous, sont certifiées « Top Employer 2023 » par le Top Employers Institute, le 17/01/2023. 13 nouvelles entreprises figurent dans la liste des entreprises récompensées dont : • Airbus France, • AUSY France, • BNP Paribas Real Estate, • Bouygues…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 277017
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Cadres : 65 % des chômeurs changent de métier à l’issue de leur sortie de Pôle emploi en 2022 (Apec)

• Parmi les cadres demandeurs d’emploi, 65 % changent de métier à l’issue de leur sortie de Pôle emploi, dont 50 % dans un domaine professionnel différent ; • Ce taux est de 57 % chez les moins de 25 ans ; • Les cadres âgés de 55 ans et plus (21 %, vs 18 %) et ceux résidant en dehors de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 276953
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