Talent Management : archives novembre 2023 (page 2/15)

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Travail de nuit : 10,8 % des personnes en emploi concernées en 2022, + 0,8 point vs 2021 (Dares)

• 10,8 % des personnes en emploi travaillent au moins une fois de nuit sur une période de quatre semaines consécutives en 2022. • Cette part est en hausse par rapport à 2021 (+0,8 point) mais ne retrouve pas son niveau datant d’avant la crise sanitaire liée au Covid-19 (11,9 % en 2019)…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 307879
• Publié le

SCC France : Laurent Parpet DRH

Laurent Parpet est nommé directeur des ressources humaines de SCC France, apprend News Tank le 29/11/2023. Il est aussi membre du Codir et du Comex. Il est directement rattaché à la Présidence de l’ESN. Laurent Parpet sera chargé de déployer la stratégie de recrutement liée à l’intégration de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 307861
• Publié le
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Randstad : mention du salaire dans l’ensemble des offres d’emploi du groupe

« Afin de répondre à une demande forte des candidats, le groupe Randstad a fait le choix d’indiquer le niveau de rémunération sur toutes les annonces d’emploi publiées par ses filiales Randstad, Expectra, Appel Médical et JBM », indique le groupe Randstad le 29/11/2023. Le salaire mentionné est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 307846
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Emploi intérimaire : - 2,1 % au T3 2023 vs T2 (-16 300 intérimaires) ; - 5 % sur un an (Dares)

• L’emploi intérimaire recule de nouveau au 3e trimestre 2023 (−2,1 %, soit −16 300 intérimaires), après une baisse moins marquée au 2e trimestre (−0,9 %, soit −6 900 intérimaires) et une baisse de même ampleur au 1er trimestre (−2,6 %, soit −21 400). Sur un an, il est en baisse de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 307839
• Publié le
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IGS, dialogue social : « Négocier un accord avant fin juin 2024 » pour la branche BETIC (N. Faintrenie)

« Après la Conférence sociale du 16/10/2023, le Gouvernement a demandé aux branches professionnelles en non-conformité de négocier leurs minima conventionnels inférieurs au Smic pour tenir compte des différentes hausses dues à l’inflation. Ces hausses successives ont entrainé un tassement des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 307664
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CSF Mode et Luxe : Nicolas Houzé président

Nicolas Houzé est nommé président du CSF (Comité Stratégique de Filière) Mode et Luxe, apprend News Tank le 28/11/2023. Il succède à Guillaume de Seynes qui occupait cette fonction depuis janvier 2019. Nicolas Houzé aura pour mission de piloter la mise en œuvre du contrat stratégique de filière…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 428090
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Digital College : Rose Ameziane directrice générale

Rose Ameziane est nommée directrice générale de Digital College (école membre du Collège de Paris) et de ses établissements affiliés : École Conte, Business Project College, Exchange College et Metaverse College apprend News tank le 28/11/2023. Elle succède à Coralie Dehlinger et officialisera ses…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 307740
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Intéressement, participation, épargne salariale : 9,6 millions de salariés concernés en 2021 (Dares)

• Dans un contexte de reprise économique, les primes de participation, d’intéressement et l’abondement d’un plan d’épargne salariale versés par les entreprises du secteur privé non agricole à leurs salariés augmentent fortement. Leur montant est estimé à 23 Md€ bruts en 2021, après 17 Md€ en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 307539
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Industrie alimentaire : 40 000 postes à pourvoir dans un contexte économique difficile (Ania)

• 40 000 emplois encore non pourvus dans l’industrie alimentaire qui reste le premier employeur industriel avec 463 000 salariés (ETP) dont les deux tiers sont des ouvriers/employés. • Un contexte économique difficile : - Une déconsommation en volume de -4,5 % depuis le début de l’année 2023…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 307720
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Demandeurs d’emploi (catégorie A) : +0,3 % en octobre 2023 vs septembre ; -1,7 % sur un an (Dares)

• Le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s’établit à 5 101 900 en France métropolitaine en octobre 2023 (+0,3 % vs septembre). Parmi elles, 2 821 400. personnes sont sans emploi (catégorie A) et 2 280 500 exercent une activité réduite…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 307713
• Publié le