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©  Insee
Taux d’emploi des 15-64 ans : 68,1 % en moyenne en 2022, plus haut niveau depuis 1975 (Insee)

• 28,3 millions de personnes occupent un emploi au sens du BIT en France hors Mayotte en moyenne en 2022. Le taux d’emploi des 15‑64 ans atteint 68,1 %, son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975). Après -0,3 point en 2020 et +1,2 point en 2021, il augmente de 0,9 point en moyenne en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 307470
• Publié le 27/11/2023 à 12:37
Mercer France : Gordon Zovko directeur de la mobilité internationale

Gordon Zovko est nommé directeur de la mobilité internationale chez Mercer France, apprend News Tank, le 27/11/2023. Depuis juin 2019, il évoluait au sein du groupe IMA (Inter mutuelles assistance) à la direction des ressources humaines en tant que responsable des ressources humaines…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Article n° 307481
• Publié le 27/11/2023 à 12:05
« Des talents qu’il faudra sans doute aller chercher ailleurs, en Europe ou en dehors » (R. Lescure)

« Nous avons besoin de tout dans l’industrie. Je ne dis pas qu’il va falloir ouvrir grande les vannes de l’immigration économique. Dans les dix ans qui viennent, des talents particuliers manqueront. Nous avons créé 100 000 emplois depuis six ans. Si nous arrivons à former 800 000 ou 900 000…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 307497
• Publié le 27/11/2023 à 12:03
© DR.
Seniors : Qui doit se réveiller ? (Benoît Serre, vice-président ANDRH)

Le ministre de l’Économie vient de faire une déclaration visant à aligner les durées d’indemnisation chômage des plus de 55 ans sur le régime général. Les réactions sont nombreuses. Hostiles pour certaines, neutres pour d’autres, surprises pour les derniers. On en compte peu de favorables et…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 307446
• Publié le 27/11/2023 à 10:53
©  D.R.
Violences domestiques : « On ne peut pas les oublier en arrivant au travail » (Lilia Maalel, Kellanova)

« Il y a quelques années, on disait au salarié : “Quand tu arrives au travail, tu laisses tes problèmes personnels à l’extérieur.” C’est impossible à faire en réalité, surtout lorsqu’une personne subit des violences domestiques. Les interactions avec le travail, l’estime de soi, la concentration…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 306800
• Publié le 24/11/2023 à 18:03
©  COSMOS
Paris 2024 : « Les gens aujourd’hui cherchent moins un emploi qu’un vrai travail » (T. Teboul, Afdas)

« La pandémie de Covid-19 a accéléré des transformations structurelles de la société et modifié la demande des personnes qui veulent travailler. Elles cherchent moins un emploi qu’un vrai travail : ce n’est pas la même chose, l’un sert à être rémunéré, l’autre sert aussi à s’épanouir », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 307420
• Publié le 24/11/2023 à 17:31
Attractivité de l’ESS : des propositions co-produites par l’Udes avec trois collectifs de jeunes

• Interagir avec les jeunes, sur les réseaux sociaux et leurs lieux de vie et de formation, • Développer des marques employeurs de l’ESS pour permettre aux entreprises de se valoriser et de promouvoir leur secteur, • Inciter les jeunes au bénévolat, porte d’entrée dans l’ESS, • Donner la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 307381
• Publié le 24/11/2023 à 16:25
©  D.R.
Créations d’entreprises : 91 950 en octobre 2023, -1,4 % par rapport à septembre (Insee)

• 91 950 entreprises ont été créées en octobre 2023, un chiffre en baisse de 1,4 % par rapport à septembre. Ce recul s’explique par la nouvelle baisse des immatriculations de micro-entrepreneurs (-3,3 % après -4,3 % en septembre). À l’inverse, les créations d’entreprises classiques continuent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 307394
• Publié le 24/11/2023 à 16:21
©  D.R.
Inclusion : « Promouvoir le dialogue social territorial pour trouver des solutions » (Thibaut Guilluy)

« Il est important de promouvoir le dialogue social territorial afin de trouver des solutions adaptées en matière d’inclusion et de handicap, et c’est l’objectif de France Travail », déclare Thibaut Guilluy, haut commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises et préfigurateur de France…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 307336
• Publié le 24/11/2023 à 16:18
©  CC BY-SA 4.0 - Anne Jea, Wikimédia Commons
JO 2024 : dérogation au repos hebdomadaire en cas de surcroît extraordinaire de travail (JO)

Du 18/07/2024 au 14/08/2024, le repos hebdomadaire peut être suspendu en application de l’article L. 3132-5 du Code du Travail dans les établissements connaissant un surcroît extraordinaire de travail pour les besoins de la captation, de la transmission, de la diffusion et de la retransmission des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 307346
• Publié le 24/11/2023 à 11:10