Talent Management : archives mars 2023 (page 10/15)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

Taux de chômage : 15 % pour les immigrés et les descendants d’origine africaine en 2021 (Dares)

• En 2021, un peu plus d’une personne sur cinq, âgée de 15 à 64 ans, est immigrée ou descendante d’immigré contre une sur six en 2005. Cette augmentation provient des personnes d’origine extra-européenne. Le taux d’emploi des immigrés et des descendants est plus bas que celui des personnes sans…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 282621
• Publié le 10/03/2023 à 18:35

Emploi salarié : +0,2 % au 4^e trimestre 2022 (+44 000 emplois), +1,3 % sur un an (Insee)

• L’emploi salarié augmente modérément au 4^e trimestre 2022 : +0,2 % (+44 000 emplois). Il ralentit progressivement depuis le début de l’année : +0,4 % aux 1^er (+109 300 emplois) et 2^e trimestres 2022 (+99 700 emplois) puis +0,3 % au 3^e trimestre (+84 100 emplois) ; • Il est en hausse pour le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 282758
• Publié le 10/03/2023 à 16:30

Numeum : Boun-Ngy Chhuon directeur délégué

Boun-Ngy Chhuon est nommé directeur délégué de Numeum, aux côtés de Philippe Tavernier, délégué général, apprend News Tank le 10/03/2023. De juin 2019 à janvier 2023, Boun-Ngy Chhuon était chef de bureau à la sous-direction des systèmes d’information et de communication au ministère de…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 282763
• Publié le 10/03/2023 à 16:27

Surcote pour les mères de famille, carrière longue : adoption de l’article 8 PLFRSS 2023 par le Sénat

• Surcote de 5 % à partir de 63 ans pour les mères de famille totalisant 43 années de cotisations ; • Aménagement du dispositif de carrière longue : - Fixation à trois bornes d’âge (16, 18, 20 ans) définies par décret pour un départ à la retraite de manière anticipée à la suite d’une…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 282707
• Publié le 10/03/2023 à 14:06

Monnoyeur : un accord de méthode pour déployer la nouvelle classification de la CCN de la métallurgie

« Avant de lancer la démarche de déploiement de la nouvelle classification de la métallurgie, il nous fallait consulter tous nos CSE. C’est aujourd’hui chose faite et tous les comités ont donné un avis favorable, dont le dernier le 07/03, à la méthode décrite dans l’accord de groupe signé le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 281412
• Publié le 10/03/2023 à 11:56

Électronique : « 20 000 emplois vont se créer à l’horizon 2026 » (F. Le Grevès, STMicroelectronics)

« Nous avons énormément besoin de compétences dans la filière électronique. 20 000 emplois vont se créer à l’horizon 2026 et les tensions concernent toute l’étendue des métiers : à la fois sur les opérateurs, les techniciens, les ingénieurs mais aussi sur les fonctions », déclare Frédérique Le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 282608
• Publié le 09/03/2023 à 18:41

Entreprises adaptées : textes mis en cohérence avec la reconduction de 2 expérimentations (projet)

• Mise en cohérence des articles 1^er et 2 du décret du 14/11/2018 avec la prolongation d’une année (jusqu’au 31/12/2023) de l’expérimentation par les EA d’un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres employeurs (CDD Tremplin). • Mise en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 282650
• Publié le 09/03/2023 à 18:25

© Ninni Andersson/Government Offices of Sweden

Conseil de l’UE : renforcer les compétences sur la transition verte (ministres de l’éducation)

Les ministres de l’éducation de l’UE adoptent le 07/03/2022 des conclusions sur les aptitudes et compétences requises pour la transition écologique, à l’occasion de leur réunion à Bruxelles. Pour eux, il est primordial de faire des efforts pour soutenir dans l’UE le développement de compétences…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, International
• Article n° 282662
• Publié le 09/03/2023 à 18:17

Crédit Agricole SA : 200 recrutements personnes en situation de handicap d’ici 2025 (accord)

• Recruter 200 personnes en situation de handicap, dont au moins 60 CDI et 50 alternants (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation) au cours de la période 2023-2025, avec un rythme annuel d’un tiers par an, tous contrats confondus ; • Maintenir dans l’emploi 75 % des salariés en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 282492
• Publié le 09/03/2023 à 18:11

Groupe UFP International : Valérie Calladine directrice des ressources humaines

Valérie Calladine est nommée DRH du Groupe UFP International, apprend News Tank le 09/03/2023. Valérie Calladine a notamment été été DRH et membre CoDir de l’Hôpital Européen de Paris - GVM Care & Research de janvier 2020 à mai 2022. Le groupe UFP international est un distributeur européen…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 282577
• Publié le 09/03/2023 à 17:53