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• Mise en cohérence des articles 1er et 2 du décret du 14/11/2018 avec la prolongation d'une année (jusqu'au 31/12/2023) de l'expérimentation par les EA d'un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres employeurs (CDD Tremplin).
• Mise en cohérence du premier alinéa de l'article 1er du décret du...
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