Surcote pour les mères de famille, carrière longue : adoption de l’article 8 PLFRSS 2023 par le Sénat

• Surcote de 5 % à partir de 63 ans pour les mères de famille totalisant 43 années de cotisations ;

• Aménagement du dispositif de carrière longue :

- Fixation à trois bornes d’âge (16, 18, 20 ans) définies par décret pour un départ à la retraite de manière anticipée à la suite d’une carrière longue ;

- Extension aux actifs ayant commencé à travailler entre 20 et 21 ans (4ème borne d’âge) ;

- Fixation de la durée de cotisation minimale requise à 43 ans : certains actifs ayant commencé à travailler tôt devront cotiser entre 43 ans et 44 ans selon leur date de naissance pour atteindre l’âge de départ anticipé.

Telles sont les principales mesures du volet sur les carrières longues du PLFRSS 2023, portant réforme paramétrique du système des retraites, adoptées par les sénateurs le 09/03/2023. Cet…