Crédit Agricole SA : 200 recrutements personnes en situation de handicap d’ici 2025 (accord)

• Recruter 200 personnes en situation de handicap, dont au moins 60 CDI et 50 alternants (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation) au cours de la période 2023-2025, avec un rythme annuel d’un tiers par an, tous contrats confondus ;
• Maintenir dans l’emploi 75 % des salariés en situation de handicap présents au premier jour de l’accord ;
• Conserver le recours au secteur du travail protégé et adapté ;

Telles sont les principales mesures de l’accord relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap, signé le 23/12/2022 entre le groupe Crédit Agricole S.A. et l’unanimité des OS représentatives (CFDT, FO et CFE-CGC).

Ce texte est le 7^e accord handicap du groupe. Le texte est applicable depuis le mois de janvier 2023. Il prendra fin le 31/12/2025. Le texte poursuit…