Talent Management : archives mars 2023 (page 13/15)

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Lidl : partenariat avec la communauté « Les entreprises s’engagent »

• Emploi et accompagnement des jeunes avec un objectif de recrutement de 1 100 apprentis et de 6 000 CDI étudiants et la mobilisation de mentors (1 Jeune /1Mentor) grâce au CEJ et mentorat ; • Emploi et accompagnement des seniors, en participant notamment aux expérimentations qui s’ouvriront en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 282154
• Publié le
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Aide à l’embauche des jeunes : « Un effet positif sur l’emploi des jeunes en CDI et CDD long » (Dares)

• 492 000 demandes d’AEJ ont été validées entre août 2020 et mai 2021, pour un montant total versé aux entreprises de 895 M€ ; • 1 030 000 embauches étaient éligibles à l’AEJ sur cette période. Le taux de recours moyen à l’aide est donc estimé à 48 % ; • Deux tiers des AEJ versées sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 282142
• Publié le

CleverConnect : Patricia de Tinguy directrice des ressources humaines

Patricia de Tinguy est nommée directrice des ressources humaines de CleverConnect (solutions SaaS de talent acquisition), annonce la startup française le 06/03/2023. Elle est en poste depuis décembre 2022. Patricia de Tinguy, 46 ans, a rejoint les équipes de CleverConnect en décembre 2022. Sa…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 282105
• Publié le
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Actionnariat salarié-Carrefour Invest : 2 formules dont une avec 3 % de rendement annuel mini garanti

Carrefour annonce le lancement de Carrefour Invest, une offre internationale d’actionnariat réservée à ses salariés, le 01/03/2023. Elle est proposée à environ 335 000 collaborateurs en France, en Belgique, en Espagne, en Italie, en Pologne, à Monaco, en Roumanie et en Argentine. L’opération…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 282042
• Publié le
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Retraites : régimes spéciaux, capitalisation, index seniors, les mesures adoptées par le Sénat

• Fin progressive de cinq régimes spéciaux (IEG, membres du CESE, RATP, Banque de France, clercs et employés de notaire), pour les futurs embauchés à partir du 01/09/2023 (article 1 amendé), • Remise au Parlement d’un rapport comparant les conséquences d’une affiliation à un régime par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 282106
• Publié le
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Énergie : lancement de la 1ère semaine des métiers du nucléaire du 06 au 10/03/2023

Pôle emploi, l’Université des métiers du nucléaire et leurs partenaires, organisent la première semaine dédiée aux métiers du nucléaire du 06 au 10/03/2023. Cette Semaine sera consacrée à la découverte des métiers, des formations et des opportunités de recrutement de la filière, indique Pôle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 282083
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Sous-traitants : « Des salariés plus exposés à certains risques physiques et organisationnels » (Dares)

• Les salariés des établissements du secteur privé en situation de sous-traitance pour un donneur d’ordres sont davantage exposés à certains risques physiques et organisationnels ; • Même une fois pris en compte ce surcroît d’expositions, le risque d’accidents du travail est plus important chez…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 282015
• Publié le

Le congé pour décès d’un enfant porté de 5 à 12 jours (PPL adoptée par l’Assemblée en 1ère lecture)

• Allongement à 12 jours minimum du congé pour décès d’un enfant au lieu de cinq jours ouvrables aujourd’hui ou 7 jours ouvrés en cas de décès d’un enfant de moins de 25 ans. En cas de décès d’un enfant de moins de 25 ans, le salarié a droit à un congé supplémentaire de deuil, d’une durée de huit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 281960
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Apprentissage : « L’augmentation du nombre de contrats ne fait pas baisser la qualité » (É. Borne)

« 837 000 jeunes ont signé un nouveau contrat d’apprentissage en 2022, c’est trois fois plus qu’en 2017. Cette augmentation du nombre de contrats d’apprentissage ne fait pas baisser la qualité », déclare la Première ministre Élisabeth Borne, le 03/03/2023, lors de la 3ème édition des Rencontres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Talent Management
• Article n° 281918
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