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Chiffres clés 2021 de l’inspection du travail : 255 600 interventions et 2 160 sanctions (DGT)

• Les services de l’inspection du travail ont réalisé 255 600 interventions en 2021. La majorité des actions relève de la lutte contre le travail illégal, la prévention des chutes de hauteur, et la mobilisation face à la crise sanitaire liée à la Covid-19 ; • 68 % des interventions des agents…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 270098
• Publié le 09/11/2022 à 13:00
© News Tank.
Prix/thèse 2022 : Neutralité des entreprises face aux expressions religieuses (Défenseure des droits)

« La neutralité des entreprises face aux expressions religieuses des travailleurs », tel est le titre de la thèse de sciences juridiques désignée à l’unanimité par le jury du 6e prix de thèse 2022 du Défenseur des droits, parmi 70 candidatures, annonce Claire Hédon, la Défenseure des droits le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 270057
• Publié le 08/11/2022 à 19:52
Tensions au travail : de nombreux leviers à activer pour accroître les recrutements (rapport Dole)

« Résorber les difficultés de recrutement nécessite d’agir simultanément sur de multiples facteurs et acteurs : aucun acteur ne saurait détenir à lui seul la solution », indique Philippe Dole, inspecteur général des affaires sociales honoraire dans le rapport « Résoudre les tensions de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 270040
• Publié le 08/11/2022 à 18:51
©  D.R.
Pouvoir d’achat : signature d’un accord de PPV chez Lidl à l’unanimité des OS avant les NAO 2023

« L’ensemble des organisations syndicales représentatives de Lidl (NDLR : CFDT, CFTC, CGT, FO, UNSA et CFE-CGC) et la direction de Lidl France ont signé conjointement un accord relatif au versement d’une prime de partage de la valeur d’un montant de 400 € pour les salariés de statuts employés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 270046
• Publié le 08/11/2022 à 18:42
©  D.R.
Handicap, diversité, actionnariat, réduction des effectifs : le plan stratégique de Carrefour 2026

• Le handicap, comme grande cause du plan stratégique ; • Mutualisation des fonctions expertes et support au sein de pôles d’expertises à l’échelle européenne, et par conséquent, réductions d’effectifs dans les sièges ; • Une politique volontariste de promotion de la diversité des origines, …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 269996
• Publié le 08/11/2022 à 17:05
©  News Tank RH Management
Emploi salarié privé : + 0,4 % au 3e trimestre 2022, soit 89 400 créations nettes d’emploi (Dares)

• Entre fin juin et fin septembre 2022, l’emploi salarié du secteur privé augmente presque au même rythme qu’aux deux premiers trimestres de l’année : +0,4 % (soit 89 400 créations nettes d’emplois) après +0,5 % au deuxième trimestre (+93 000 emplois) et +0,4 % au premier (+88 200…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 270022
• Publié le 08/11/2022 à 16:31
© Apec.
Recrutement des cadres : baromètre Apec du 4e trimestre 2022

• Pour le 4e trimestre 2022, les intentions d’embauche rebondissent malgré l’incertitude économique et des niveaux de tension toujours très élevés : - Les intentions de recrutement à 3 mois progressent dans les grandes structures (62 % ; +6 pts) et les PME (19 % ; +4 pts) ; - Dans les TPE, qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 270014
• Publié le 08/11/2022 à 14:27
©  D.R.
Moteurs hybrides : création d’une entreprise entre Renault group et le constructeur Geely (accord)

• Création en 2023 d’une nouvelle entreprise mondiale associant, selon le groupe Renault, « un ancrage stratégique et un business model attractif », pour fabriquer de nouveaux moteurs et des transmissions hybrides, afin d’accélérer l’électrification des véhicules produits par différentes marques …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 270008
• Publié le 08/11/2022 à 13:58
©  D.R.
« Nous spécialisons nos consultants par niveau de profil, mais aussi par métier » (N. Buisson, LHH)

« LHH Recruitment Solutions est né du rapprochement entre Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé dans les profils qualifiés (métiers de la comptabilité, de la logistique, commerciaux, secrétaires trilingues, premiers niveaux d’audit) et Badenoch + Clark, cabinet spécialis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 269753
• Publié le 08/11/2022 à 13:44
©  News Tank RH Management
Mazars France : Recrutement de 1 450 nouveaux collaborateurs pour l’année fiscale 2022/2023

• Le groupe international d’audit, de fiscalité, de conseil, de services comptables et juridiques, Mazars, recrute 1 450 nouveaux collaborateurs en France pour l’année fiscale 2022/2023, dans les métiers du conseil, de l’audit, de la finance, de l’expertise-comptable et les métiers de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 269868
• Publié le 07/11/2022 à 18:00