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Projet de Loi immigration : « Le pivot de notre politique d’intégration, c’est le travail » (É. Borne)

« Le pivot de notre politique d’intégration c’est le travail », déclare Élisabeth Borne, la Première ministre, lors de la présentation des grandes lignes du projet de loi sur l’immigration avant un débat sans vote à l’Assemblée nationale, le 06/12/2022. La Première ministre appelle à ce que les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 273110
• Publié le 06/12/2022 à 18:50
©  D.R.
Actionnariat salarié : un taux de souscription de 19 % à l’opération Shareplan 2022 d’Axa

AXA indique avoir finalisé avec succès l’offre d’actionnariat salarié « Shareplan 2022 » le 25/11/2022. Annoncée le 22/08/2022, elle a été souscrite par environ 21 000 collaborateurs, soit 19 % de l’effectif concerné par l’opération. Le montant souscrit s’élève au total à 297 M€ et correspond …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 273092
• Publié le 06/12/2022 à 18:32
©  CESE
CESE : Lancement d’une consultation professionnelle sur « Dérèglements climatiques & santé au travail »

• Le CESE lance une grande enquête pour interroger les représentants des personnels du public et du privé, les employeurs de petites et grandes entreprises et de la fonction publique le 01/12/2022. Cette enquête vise à identifier les actions déjà mises en œuvre, ainsi que les freins et leviers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 273064
• Publié le 06/12/2022 à 16:12
©  Mazars
« Pour attirer, il faut être créatif avec un vrai projet d’entreprise » (Mathilde Le Coz, Mazars)

« L’organisation de Mazars prend en compte les spécificités de tous les profils de nos collaborateurs, dans l’organisation du travail, pour leur donner les moyens de s’accomplir et accorde aux talents de la confiance dans leur travail et de la souplesse pour ceux qui souhaitent s’investir dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 273023
• Publié le 06/12/2022 à 15:36
Frontaliers en télétravail, sécurité sociale : période provisoire prolongée jusqu’au 30/06/2023

Après accord entre les États membres de l’Union européenne et sur recommandation de la Commission administrative pour la coordination des systèmes de sécurité sociale du 16/11/2023, la période de flexibilité en faveur des travailleurs frontaliers et transfrontaliers qui exercent une part…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 273027
• Publié le 06/12/2022 à 11:58
© News Tank.
Le prix du bonheur : au-delà de la baisse du pouvoir d’achat (Hubert Landier)

La hausse du taux de l’inflation a eu pour effet une réduction du pouvoir d’achat de nombreux salariés, dont les hausses de salaires ont été inférieures à celle des prix. Et il se peut même que les difficultés qui en résultent pour les ménages soient  en réalité supérieures à ce que laissent…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 273003
• Publié le 06/12/2022 à 10:29
©  D.R.
DGEFP : Cécile Charbaut promue sous-directrice des parcours d’accès à l’emploi à compter du 15/12

Cécile Charbaut, administratrice générale de l’État et adjointe au sous-directeur des parcours d’accès à l’emploi à la DGEFP (délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle), devient sous-directrice des parcours d’accès à l’emploi à la DGEFP, à l’administration centrale du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 272880
• Publié le 05/12/2022 à 18:34
©  D.R.
AXA : augmentation générale à 3,5 % (non-cadres) ; appel à des rassemblements le 06/12 (CFDT, CGT, FO)

• Une revalorisation de 5 % de l’ensemble des rémunérations variables individuelles et d’équipe ; • Une augmentation générale de 3,5 % pour les non-cadres avec un minimum de 1 200€ et de 3 % pour les cadres avec un maximum de 1 800€ ; • Un budget d’augmentation individuelle allant de 1,5 % pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 272866
• Publié le 05/12/2022 à 18:23
©  D.R.
CAC 40 : hausse de la part des CEO primo-accédants en 2022 (étude Heidrick & Struggles)

• 4 CEO ont été nommés en 2022 au sein des entreprises du CAC 40, contre 9 en 2021 et 4 en 2020, • Dans le monde et en France, la proportion de primo-PDG nommés à la tête de sociétés cotées en provenance de l’extérieur s’est accélérée à la fin du S1 2022 : 61 % en France (69 % dans le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 272940
• Publié le 05/12/2022 à 18:06
©  D.R.
Fédération bancaire française : Philippe Brassac président

Philippe Brassac est élu président de la Fédération bancaire française, le 03/12/2022 annonce la fédération le 05/12/2012. Il succède à Laurent Mignon nommé président du directoire de Wendel. Frédéric Oudéa, directeur général de la Société Générale, reste vice-président de la FBF, et Philippe…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 272957
• Publié le 05/12/2022 à 17:37