« Pour attirer, il faut être créatif avec un vrai projet d’entreprise » (Mathilde Le Coz, Mazars)
« L’organisation de Mazars prend en compte les spécificités de tous les profils de nos collaborateurs, dans l’organisation du travail, pour leur donner les moyens de s’accomplir et accorde aux talents de la confiance dans leur travail et de la souplesse pour ceux qui souhaitent s’investir dans d’autres projets », déclare Mathilde Le Coz, DRH de...

