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« Des réformes ambitieuses nécessaires pour notre pays » (Emmanuel Macron)

« Je souhaite dans les prochaines semaines que le dépassement politique se poursuive avec clarté et responsabilité. La clarté implique de ne jamais perdre la cohérence du projet que vous avez choisi en avril 2022. Un projet d’indépendance, pour notre pays et pour l’Europe, qui passe par une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 256065
• Publié le 22/06/2022 à 20:46
Air France : 17,7 M€ d’aides de l’UE pour 1 580 employés et 2 filiales affectés par la Covid-19

« 1 580 employés d’Air France et de deux de ses filiales ayant perdu leur emploi à cause des restrictions liées à la Covid-19 recevront un total de 17,7 M€ d’aides » a décidé le 21/06/2022 la commission des budgets du Parlement, approuvant ainsi la demande de la France concernant l’octroi d’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, International, Pouvoirs publics
• Article n° 255970
• Publié le 22/06/2022 à 18:53
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ThinkRH2022. Dialogue social-avenir du travail : intervenants et programme des keynotes (après-midi)

Découvrez les intervenants qui prendront la parole lors des keynotes de l’après-midi du Think RH, le 07/07/2022, à la Sorbonne Université (Campus Pierre et Marie Curie). News Tank a sélectionné pour vous des intervenants de haut niveau, ils partageront leur vision et leur expérience du dialogue…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 255554
• Publié le 22/06/2022 à 18:51
Le cabinet CG Conseil devient filiale du groupe Amnyos

Le cabinet CG Conseil (analyse des métiers, certifications) devient une filiale du groupe Amnyos. Les deux cabinets « ont décidé de mettre en commun leurs savoir-faire et leurs expertises pour proposer une offre de services globale, adaptée en particulier aux défis de l’ingénierie des compétences…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 255957
• Publié le 22/06/2022 à 18:33
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Entreprise en difficulté : 82 structures & 148 333 emplois accompagnés en 2021 (rapport CIRI, 40 ans)

• Après une très forte hausse du nombre de saisines en 2020 liée aux conséquences de la crise sanitaire, l’activité du CIRI s’est normalisée en 2021 :  - Dans le détail, 34 entreprises ont saisi le Comité en 2021 (contre 70 en 2020). - Son activité reste supérieure à l’année 2019 puisqu’il a…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 256021
• Publié le 22/06/2022 à 18:28
©  D.R.
Observatoire Vie au travail : « 33 % des salariés moins attachés à leur entreprise » (Viavoice, 06/2022)

• Les conditions de travail se sont maintenues depuis mars 2020 pour 61 % des salariés ; • Ils sont 33 % à se sentir « moins attachés à leur entreprise ou institution ». • 54 % des collaborateurs perçoivent la QVT comme un levier d’amélioration des conditions de travail et du vécu des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 220779
• Publié le 22/06/2022 à 18:17
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Déclarations d’embauche de plus d’un mois : +3,7 % en mai 2022 (vs avril) , +7,8 % sur un an (Urssaf)

• En mai 2022, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) augmente de 3,7 %, après la quasi-stabilité observée en avril 2022 (+0,3 %) et la légère diminution de 0,5 % enregistrée au mois de mars 2022. L’évolution est de +7,8 % sur un an et de +13 % par rapport …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 256003
• Publié le 22/06/2022 à 18:03
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Services de Santé au travail : projet de décret sur la Certification des SPSTI

Les référentiels et principes guidant l’élaboration du cahier des charges de certification des SPSTI (Services de prévention et de santé au travail interentreprises) sont fixés par voie réglementaire, sur proposition du CNPST (Comité national de prévention et de santé au travail), indique le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 255988
• Publié le 22/06/2022 à 17:41
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Recrutement : « Les facteurs observables n’expliquent que 14 % des difficultés » (France Stratégie)

• Les variables observables qui permettent de qualifier l’entreprise et le type d’emploi à pourvoir n’expliquent que 14 % des difficultés de recrutement exprimées par les employeurs. Ce pouvoir explicatif relativement faible laisse à penser que la majeure partie des difficultés exprimées relèvent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 255975
• Publié le 22/06/2022 à 17:14
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Management & sciences de gestion : le détail des lauréats des Prix Fnege et Syntec Conseil 2022

Deux ouvrages, deux essais, deux manuels de l’enseignement supérieur, deux thèses, une étude de cas et un dispositif pédagogiques sont récompensés lors de la cérémonie de remise des prix Fnege, organisée le 02/06/2022, sur le campus parisien de Neoma business school, indique la Fondation le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 255944
• Publié le 22/06/2022 à 11:44