Talent Management : archives avril 2022 (page 11/14)

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« Nous allons devoir parler beaucoup plus du travail et moins de l’emploi » (David Mahé, Human & Work)

« Pendant plusieurs décennies, nous avons parlé de l’emploi et assez peu du travail. Nous allons devoir parler beaucoup plus du travail et beaucoup moins de l’emploi. L’attractivité passe aussi par les compétences. Et nous aurons davantage de difficultés à les obtenir par le recrutement. Cela…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 247696
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Ruptures conventionnelles : 39 900 en février 2022, en hausse de 0,8 % par rapport à janvier (Dares)

• 39 900 ruptures conventionnelles (relatives à des salariés non protégés) ont été homologuées en février 2022. Leur nombre est en légère hausse par rapport à janvier (+0,8 %) ; • Sur les trois derniers mois, le nombre d’homologations est en légère baisse (−0,6 %) en moyenne sur les mois de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 248000
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Exclusif Présidentielle 2022 : les propositions des 12 candidats sur 6 thématiques économiques et sociales

News Tank a compilé les principales propositions économiques et sociales des 12 candidats à l’élection présidentielle 2022, issues de leurs programmes détaillés, et les a classées au sein de six thématiques permettant de comparer les orientations de chacun : • Emploi/insertion ; • Pouvoir…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 247926
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Recrutement, assurance chômage, RSA, port du voile… les propositions sociales de Marine Le Pen

• Une « priorité nationale » facultative permettant aux employeurs de recruter des personnes étrangères ou non de « nationalité française » ; • Abrogation de la réforme en matière d’assurance chômage ; • Application de la loi en matière de RSA en offrant aux allocataires une formation ou une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 247954
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Demathieu Bard : François Barthélemy, directeur délégué des ressources humaines

François Barthélemy est nommé directeur délégué des ressources humaines du groupe du BTP Demathieu Bard, annonce ce dernier le 06/04/2022. Il rejoint à ce titre le comité exécutif du groupe. François Barthélemy succède à Jacques Perrin, qui se consacre à son poste de secrétaire général du fonds…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 247786
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Réforme « Haute fonction publique État » : nouveau cadre réglementaire pour la filière préfectorale, JO

• Fixer le cadre réglementaire applicable aux emplois de préfets et sous-préfets en matière de nomination, de classement des emplois et de modalité de gestion sur ces emplois ; • Définir les dispositions et sujétions spécifiques liées à l’exercice de ces fonctions ; Telles sont les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 247818
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Entreprises affectées par le conflit en Ukraine : ouverture du « PGE Résilience » (Bercy)

« Dans le cadre du Plan de résilience économique et social, les entreprises fortement pénalisées par les conséquences économiques du conflit en Ukraine pourront bénéficier, en complément du PGE classique, d’un “PGE Résilience” couvrant jusqu’à 15 % de leur chiffre d’affaires annuel moyen au cours…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 247866
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