Talent Management : archives avril 2022 (page 10/14)

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Retraites : « Je suis prêt à discuter du rythme et des bornes de la réforme » (Emmanuel Macron)

« Notre système de retraites par répartition est un trésor national de solidarité, mais ce système est aujourd’hui déficitaire et il nous faut l’équilibrer. Je me refuse pour cela à baisser le niveau de pension des retraités ou à augmenter les cotisations des actifs qui subissent déjà de plein…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 248225
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E. Macron/ M. Le Pen au 2e tour de la présidentielle : les 1ères réactions des partenaires sociaux

« La CFDT demande à toutes celles et tous ceux qui sont attachés à la démocratie et aux valeurs de la République de se mobiliser dimanche 24/04 pour battre la candidate du Rassemblement national en votant pour Emmanuel Macron, » indique le syndicat dans un communiqué en date du 10/04/2022. « Cet…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 248103
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Lucca (éditeur de solution RH) : Charles de Fréminville, directeur ressources humaines

Charles de Fréminville est nommé et promu directeur ressources humaines de l’éditeur de solutions RH, Lucca, depuis le 01/03/2022. Diplômé de Centrale à Paris (2009), d’un Master de la Columbia University en Mathématiques Appliquées (2010) et de Sciences Po Paris en Affaires Publiques (2012)…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 248202
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Leem : lancement d’un nouveau site emploi avec un espace dédié aux alternants

• Un tableau de bord individualisé avec son profil, ses notifications, son suivi de candidatures, ses alertes, ses offres et entreprises ; • Un espace dédié aux alternants et stagiaires avec des informations qui les concernent (formations, événements…) ; • Les dernières actualités emploi…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 248158
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APLD : prolongation du dispositif dans le cadre du Plan de résilience économique et sociale (décret)

• Prolonger de 12 mois la période de bénéfice du dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction d’activité durable, afin de permettre aux entreprises d’en solliciter le bénéfice dans la limite de 36 mois, consécutifs ou non, sur une période de référence de 48 mois…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 248106
• Publié le

Société générale : arrêt des activités de banque et d’assurance en Russie (10 % des effectifs groupe)

« Société Générale cesse ses activités de banque et d’assurance en Russie, et annonce la signature d’un accord en vue de céder la totalité de sa participation dans Rosbank ainsi que ses filiales d’assurance en Russie à Interros Capital, le précédent actionnaire de Rosbank », indique le groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 248135
• Publié le
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Spectacle vivant / Guso : prolongation de l’aide temporaire jusqu’au 31/07/2022 

L’aide temporaire attribuée aux employeurs entrant dans le champ d’application du guichet unique pour le spectacle vivant pour le paiement de toutes ou d’une partie des cotisations et contributions dues au guichet unique pour le spectacle vivant est prolongée jusqu’au 31/07/2022 pour les contrats…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 248114
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Présidentielle : propositions éco, sociales & RH des finalistes E. Macron (27,6 %) & M. Le Pen (23,4 %)

Emmanuel Macron et Marine Le Pen, après avoir respectivement recueilli 27,6 % et 23,41 % des voix au 1er tour de l’élection présidentielle selon les résultats publiés par le ministère de l’Intérieur le 11/04/2022, seront face à face lors du second tour qui aura lieu le 24/04/20222. Ils…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 248092
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Égalité femmes/hommes : le télétravail au programme du « nouveau » HCE

• L’impact du télétravail sur la vie des femmes, « que les nouveaux modes d’organisation des entreprises ne doivent pas pénaliser » ; • « L’efficacité de l’index Pénicaud [de l’égalité professionnelle], pour lequel des améliorations seront proposées. » Tels sont les thèmes sur l'« égalit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 248039
• Publié le
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Pénurie de compétences : 70 % des recruteurs se disent prêts à former un candidat (Monster)

• L’écart entre le niveau de compétences d’un candidat et celui requis pour le poste ciblé (skills gap) représente une difficulté majeure pour 93 % des recruteurs en 2022 (+ 5 points par rapport à 2021) ; • 70 % des recruteurs affirment être prêts à embaucher une personne ayant des compétences…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 247885
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