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« Le CDI intérimaire répond parfaitement à l’objectif de Transco » (I. Eynaud-Chevalier, Prism’Emploi)

« Pour Prism’emploi, l’engagement de Manpower à embaucher 2 500 CDI-intérimaires dans le cadre du dispositif des Transitions collectives présente notamment le grand intérêt de positionner le CDI-I comme une perspective d’avenir pour des salariés en reconversion. Dans le cadre de la mise en place…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Formation, …
• Article n° 230256
• Publié le 06/10/2021 à 14:49
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CDD Tremplin, expérimentation : 25 nouvelles entreprises adaptées retenues par arrêté (JO)

Vingt-cinq nouvelles entreprises adaptées sont retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du CDD Tremplin. Elles figurent en annexe de l’arrêté du 23/09/2021 publié au JO du 06/10/2021. Cette annexe complète celle de l’arrêté du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 230411
• Publié le 06/10/2021 à 14:38
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Cabinet de Brigitte Bourguignon : Jean-Marie Cabrières nommé conseiller communication et presse

Jean-Marie Cabrières est nommé conseiller communication et presse au cabinet de Brigitte Bourguignon, ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités et de la Santé, chargée de l’Autonomie, par un arrêté du ministère en date du 30/09/2021 et paru au JO du 06/10/2021. Il entre en fonction le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 230418
• Publié le 06/10/2021 à 14:35
© DR.
Mobilités : « Proposer aux entreprises et aux actifs des solutions nouvelles » (Alliance Compétences)

Alliance Compétences est une joint-venture créée par Sémaphores (Groupe Alpha) et le Groupe Aksis Moovéus pour proposer aux entreprises « des solutions de transformation qui vont puiser dans d’autres sources de financement que dans les ressources de la formation professionnelle ». La société cible…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 230314
• Publié le 06/10/2021 à 13:24
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Cabinet de Brigitte Klinkert : Clarisse Jacq nommée conseillère technique communication et presse

Clarisse Jacq est nommée conseillère technique en charge de la communication et de la presse au cabinet de Brigitte Kinkert, ministre déléguée auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, chargée de l’Insertion, par un arrêté du ministère en date du 01/10/2021 et publié au JO…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 230404
• Publié le 06/10/2021 à 12:54
©  D.R.
Jeux olympiques 2024 : lancement par Pôle emploi d’un site Web pour recruter près de 12 000 emplois

« Emploi2021.fr, une plateforme d’emploi (qui vise à faciliter les échanges entre recruteurs et candidats potentiels et met à disposition des offres d’emploi et de formation ainsi que des fiches métiers), a été lancée le 30/09/2021 par Pôle emploi dans la perspective des Jeux olympiques et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 230241
• Publié le 05/10/2021 à 18:50
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Taxation internationale : « Mettre fin à trois décennies d’optimisation fiscale » (Bruno Le Maire)

« Nous sommes à un moment critique des négociations concernant la mise en place d’une taxation des entreprises. Tout se jouera dans les jours qui viennent, et nous avons la possibilité d’obtenir un accord définitif sur une nouvelle fiscalité internationale. Nous avons déjà fait des progrès majeurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 230324
• Publié le 05/10/2021 à 18:27
©  FEP
Revalorisations salariales dans la propreté : « On ne peut donner que ce que l’on a » (P. Jouanny, FEP)

« Les organisations patronales et syndicales ont déjà signé plusieurs accords qui constituent des améliorations notables pour les conditions de travail des salariés, pour la formation, pour les salaires et l’égalité professionnelle. Dans cette perspective, les entreprises de propreté sont prêtes …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 229641
• Publié le 05/10/2021 à 18:15
©  Dr.
Audioprothésiste : « Le recrutement est le gros problème du secteur » (Alexandre Keller, DRH Amplifon)

Dans le secteur de l’audioprothèse, une profession soumise à un numerus clausus, « le recrutement est “le” gros problème », indique Alexandre Keller, DRH de l’enseigne Amplifon dans un entretien accordé à News Tank, le 04/10/2021. « En France, il y a 9 écoles dont sortent diplômés, chaque année…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Talent Management
• Article n° 229416
• Publié le 05/10/2021 à 14:19
©  D.R.
« L’embauche dans le secteur des métiers du médicament progresse de 0,5 % pendant la crise » (Leem)

« Nous avons continué à recruter pendant la période de crise sanitaire et nous observons une progression de l’emploi de 0,5 %, quand la moyenne de l’industrie était plutôt en déclin (-1,2 %) », déclare Frédéric Collet, président du Leem, lors d’une visioconférence organisée par l’organisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 229904
• Publié le 05/10/2021 à 11:20