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Réseau immobilier IAD France : Laurence Kirsch nommée DRH groupe

Laurence Kirsch est nommée DRH groupe de IAD France, réseau français de mandataires immobilier, depuis juillet 2021. Elle commence sa carrière au sein du groupe de conseil Accenture pendant 13 ans en tant que consultante en organisation puis responsable de la gestion du personnel avant de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 230896
• Publié le 11/10/2021 à 18:35
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Espagne : 10 millions d’euros pour un programme pilote de 4 jours de travail par semaine en 2022

• Maintien du salaire tout en réduisant le temps de travail à quatre jours par semaine ; • Une « aide générale à l’innovation » comprise entre 2 000 et 3 000 euros par salarié adhérant au plan, comme le renouvellement de l’équipement ou la conclusion de nouveaux contrats. Telles sont les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 230890
• Publié le 11/10/2021 à 18:21
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UNIANDRH : « Il faut donner aux collaborateurs l’envie de revenir sur site » (A. Guidez, DRH France 3)

« Le DRH est devenu un chef d’orchestre, en charge de donner le tempo en cette période post-Covid. En tant que DRH, il nous appartient de libérer notre créativité et de porter les sujets QVT dans les Codir. Saisissons cette occasion de faire vivre, encore mieux et différemment, notre métier et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 230783
• Publié le 11/10/2021 à 16:12
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Sport en entreprise : mission confiée à Aude Amadou, députée LREM et Maud Petit, députée MoDem (JO)

Une mission temporaire sur le sport en entreprise est confiée à Aude Amadou, députée LREM, et à Maud Petit, députée MoDem, par décrets du 07/10/2021 du Premier ministre, publiés au JO le 08/10/2021. Elle vise à favoriser la pratique du sport en entreprise, en faisant un enjeu important de lutte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 230850
• Publié le 11/10/2021 à 16:09
UNIVANDRH2021 : « Il faut toujours légitimer les mesures individuelles » (A. Berthel, DRH Panthera)

« Tout ce qui arrive dans la société arrive dans l’entreprise », déclare Alexis Berthel, DRH du Groupe Panthera, spécialiste de la sécurité privée, lors d’un atelier qui s’est tenu le 07/10/2021, dans le cadre de l’université de l’ANDRH organisée à Marseille les 07 et 08/10/2021. « Nous vivons…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 230616
• Publié le 11/10/2021 à 16:05
Groupe VYV : Cécile Lassus-Carrois nommée directrice des ressources humaines Groupe

Cécile Lassus-Carrois est nommée directrice des ressources humaines Groupe au sein du groupe VYV, apprend News Tank, le 11/10/2021. Elle avait rejoint le groupe VYV en 2019 en tant que directrice Convergence RH Groupe et Développement des cadres stratégiques. Cécile Lassus-Carrois succède …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 230860
• Publié le 11/10/2021 à 15:47
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Salaires minima hiérarchiques du commerce : les 5 OS satisfaites après la décision du Conseil d’État

« La CFE-CGC se félicite de la solution du juge qui laisse la part belle aux partenaires sociaux pour définir le salaire minimum hiérarchique au niveau de la branche », indique l’organisation syndicale le 08/10/2021. La CGT-commerce et services et la CFTC parlent de « victoire » . « Le Conseil…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 230823
• Publié le 11/10/2021 à 15:28
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UNIANDRH2021 : « La pause déjeuner, reflet de l’alignement entre annonces RSE et réalité » M.Lecompte

« Les déchets générés lors de la pause déjeuner ont un impact sur l’entreprise », déclare Mathilde Lecompte, chargée de mission RSE chez Edenred France lors de l’atelier dédié au potentiel RSE de cette pause le 08/10/2021. « Tous, qu’ils s’agissent de restes alimentaires ou les contenants des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 230717
• Publié le 11/10/2021 à 10:00
ANDRH2021 : « Prendre soin de nos agents dans la transformation de la Ville de Marseille » (A.Fournier)

« Si les feuilletons télévisés et la téléréalité donnent une image idéalisée de Marseille, je peux vous dire que parmi mes agents, certains n’osent plus dire qu’ils travaillent à la Mairie de Marseille et ils ne comprennent plus les décisions qui ont été prises ou pas prises. La fiert…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 230718
• Publié le 11/10/2021 à 09:00
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UNIANDRH2021 : « Les DRH doivent raisonner comme des communicants » (Claire Silva, AG2R La Mondiale)

«  Il faut raisonner comme des vrais communicants en se demandant quelle est notre cible. Lors de la crise sanitaire, nous avions par exemple trois types de communication  • pour les représentants du personnel ; • pour le management. Nous lui laissions un temps d’avance pour qu’il communique …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 230721
• Publié le 10/10/2021 à 19:50