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Frans Bonhomme : Nicolas Marty, directeur Juridique, Assurances, Immobilier et Relations Sociales

Nicolas Marty est nommé directeur Juridique, Assurances, Immobilier et Relations Sociales de Frans Bonhomme et entre au comité exécutif du distributeur multicanal en matériaux et solutions pour réseaux et infrastructures, apprend News Tank, le 22/11/2021. Il succède à Cyril Chaudron. Depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234638
• Publié le 22/11/2021 à 15:51
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« Nous avons ouvert une négociation sur le télétravail avec nos OS européennes » (A.Richard/Groupe Up)

« Nous sommes passés d’un à deux jours de télétravail par semaine dans le cadre du volontariat pour les personnes éligibles. Ce dispositif a eu beaucoup de succès : 76 % des emplois éligibles ont fait une demande de télétravail, soit 65,4 % de l’effectif total », déclare Audrey Richard, DRH du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 234611
• Publié le 22/11/2021 à 13:30
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Covid-19 : publication des modalités dérogatoires aux règles de congés pour les agents de la FPH (JO)

• Le décret n° 2021-1506 du 19/11/2021 vise à instaurer pour les fonctionnaires et les agents contractuels à titre temporaire une indemnité compensatrice de congés non pris pour des raisons de service et dans le contexte de la lutte contre l’épidémie de la Covid-19 dans la limite de 10…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 234588
• Publié le 22/11/2021 à 11:53
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Télétravail : « Le clivage principal est entre les cols blancs eux-mêmes » (Jérôme Leparoux, Daher/IGS)

« Le clivage principal n’est pas entre les cols bleus et les cols blancs mais bien entre les cols blancs eux-mêmes. C’est-à-dire, entre les managers qui savent travailler de manière ‘remote’ (à distance) et les autres. Chez Daher, 17 % des salariés travaillent sur un site différent de celui de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234502
• Publié le 19/11/2021 à 18:44
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Formation, emploi, retraites, finances publiques : les préconisations de l’OCDE pour la France

• Renforcement de la formation et de l’accompagnement des jeunes, via une coordination renforcée des acteurs de l’action sociale autour du contrat d’engagement jeune. Cette nouvelle garantie devra s’articuler efficacement avec les dispositifs de prépa-apprentissage pour les jeunes les plus en…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 234526
• Publié le 19/11/2021 à 18:29
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Conférence sur les perspectives salariales dans la FP : pas de revalorisation du point d’indice

Le ministère de la Transformation et de la fonction publiques n’est pas en mesure de répondre favorablement à la demande de revalorisation du point d’indice, a fait savoir la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, aux organisations syndicales qui ont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 234528
• Publié le 19/11/2021 à 18:14
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Agence française anticorruption : un guide pour prévenir les conflits d’intérêts dans l’entreprise

Accompagner les entreprises et les établissements publics à caractère industriel et commercial, leurs dirigeants ainsi que les professionnels de la conformité dans l’identification des situations à risque et dans la définition de mesures permettant de les prévenir et de les gérer : tel est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 234543
• Publié le 19/11/2021 à 17:47
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« Plan de recrutement de 36 000 personnes, dont 7 500 en France pour 2022 » (Claire Pédini, St-Gobain)

« Dans le cadre d’un plan de recrutement (36 000 emplois, dont 7 500 en France parmi lesquels 3 500 emplois concernent des jeunes de moins de 26 ans), une campagne mondiale de recrutement pour 2022 intitulée “1 mois = 1 métier” est lancée le 17/11/2021 afin de valoriser nos métiers de la vente, de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, International, Organisation du travail
• Article n° 234360
• Publié le 19/11/2021 à 17:23
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QBE France : Caroline Brun nommée directrice des ressources humaines

Caroline Brun est nommée directrice des ressources humaines de QBE France, indique l’assureur, le 18/11/2021. Elle succède à Marion Lépissier-Franco. Caroline Brun  aura pour mission de renforcer la politique RH de QBE dans le but d’accompagner son développement dans l’Hexagone. « Je…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234481
• Publié le 19/11/2021 à 16:24
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Police : quatre leviers d’action à mobiliser pour une GRH plus efficiente (Cour des comptes, rapport)

• Mieux répartir les effectifs de la police nationale en fonction des besoins des territoires et des missions ; • Adapter l’organisation du travail aux besoins opérationnels ; • Renforcer et moderniser la formation des agents de police ; • Mutualiser les moyens et les ressources entre la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 234464
• Publié le 19/11/2021 à 15:56