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« Nous avons embauché 10 % supplémentaires de jeunes en formation » (Amélie Watelet, AXA France)

« Nous avons embauché 10 % supplémentaires de jeunes en formation (2 000 expériences d’alternance sont proposées annuellement au sein des sociétés AXA en France auxquelles s’ajoutent les missions d’alternance au sein de notre réseau d’Agents Généraux). Nous nous sommes fortement engagés en matière…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 233433
• Publié le 18/11/2021 à 11:12
© DR.
Sofinnova Partners : Géraldine Usseglio nommée directrice des ressources humaines

Géraldine Usseglio est nommée au poste de directrice des ressources humaines de Sofinnova Partners, a annoncé la société de capital-risque le 28/10/2021. Il s’agit d’une création de postes qui « renforce l’élargissement actuel de l’équipe et la diversification des stratégies d’investissement en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 234306
• Publié le 17/11/2021 à 18:49
©  Mathieu Richer Mamousse
« Cibler plus les besoins et communiquer autrement. Nos G.O sont des clients » (S. Brisson, Club Med)

« Le Club Med a été confronté à une baisse de 20 à 25 % de candidats suite à la crise de la Covid-19. Il nous faut cibler davantage les besoins et communiquer autrement. Nos G.O sont des clients aussi », déclare Sylvie Brisson, la DRH Groupe du Club Med lors des Academy Weeks du groupe, organisés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, International, …
• Article n° 234094
• Publié le 17/11/2021 à 18:12
©  D.R.
PLF 2022 : les principales mesures sociales adoptées en première lecture à l’Assemblée nationale

• Créer “le contrat d’engagement jeune” qui s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans les plus éloignés de l’emploi et propose jusqu’à 500 euros par mois sous certaines conditions pendant 12 mois maximum. Ce dispositif, qui représente 550 millions d’euros de crédits supplémentaires, entre en…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 234280
• Publié le 17/11/2021 à 17:48
© News Tank.
Baisse de l’effort de formation de la nation en 2020 (-2,4 %) soit 19,9 Md€ (Jaune budgétaire 2022)

• En 2020, 19,9 Md€ sont consacrés à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage, hors dépenses directes des entreprises (engagées directement sans passer par l’Opco = dépenses désintermédiées) et dépenses de la fonction publique pour ses propres agents. • Cet effort global…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 234117
• Publié le 17/11/2021 à 12:44
©  D.R.
Komposite : Blanche Gourdon nommée directrice des ressources humaines

Blanche Gourdon est nommée DRH au sein du groupe Komposite, fournisseur de services Cloud hybrides, d’expertises en matière de gouvernance et de sécurité des données et bases de données, en novembre 2021. À cette occasion, elle intègre le comité de direction de l’entreprise. Diplômée de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 234174
• Publié le 17/11/2021 à 10:43
© News Tank.
Formation professionnelle : tous les chiffres clés 2020 (Jaune budgétaire PLF 2022)

• En 2020, 19,9 Md€ sont consacrés à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage, hors dépenses directes des entreprises (engagées directement sans passer par l’Opco = dépenses désintermédiées) et dépenses de la fonction publique pour ses propres agents. • Cet effort global…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 234246
• Publié le 17/11/2021 à 09:00
©  D.R.
HCR : « Répondre à un enjeu d’attractivité avec l’amélioration des rémunérations  » (Élisabeth Borne)

« Votre secteur doit répondre à un enjeu d’attractivité, à travers l’amélioration des rémunérations et des conditions de travail. (…) Les enquêtes auprès des salariés et des demandeurs d’emploi nous le confirment : une partie du manque d’attractivité de vos métiers provient d’une insuffisance des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 234169
• Publié le 16/11/2021 à 18:42
ESS : Signature d’une convention Udes/Apec pour pallier les difficultés de recrutement

• Promouvoir l’ESS et ses opportunités d’emploi auprès des demandeurs d’emploi et plus particulièrement les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur et les cadres expérimentés : - Organisation d’événements régionaux et nationaux communs pour développer l’information, promouvoir l’emploi dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 234095
• Publié le 16/11/2021 à 14:42
©  D.R.
Promulgation de la loi améliorant les conditions de présence parentale auprès d’un enfant malade, JO

• Renouveler une fois à titre exceptionnel et dérogatoire l’allocation journalière de 310 jours ouvrés lorsque le nombre maximal d’allocations journalières est atteint au cours de la troisième année suivant l’ouverture des droits dès lors qu’un nouveau certificat médical établi par le médecin qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 234075
• Publié le 16/11/2021 à 12:40