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Conférence sur les perspectives salariales dans la FP : pas de revalorisation du point d’indice

Le ministère de la Transformation et de la fonction publiques n’est pas en mesure de répondre favorablement à la demande de revalorisation du point d’indice, a fait savoir la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, aux organisations syndicales qui ont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 234528
• Publié le 19/11/2021 à 18:14
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Agence française anticorruption : un guide pour prévenir les conflits d’intérêts dans l’entreprise

Accompagner les entreprises et les établissements publics à caractère industriel et commercial, leurs dirigeants ainsi que les professionnels de la conformité dans l’identification des situations à risque et dans la définition de mesures permettant de les prévenir et de les gérer : tel est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 234543
• Publié le 19/11/2021 à 17:47
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« Plan de recrutement de 36 000 personnes, dont 7 500 en France pour 2022 » (Claire Pédini, St-Gobain)

« Dans le cadre d’un plan de recrutement (36 000 emplois, dont 7 500 en France parmi lesquels 3 500 emplois concernent des jeunes de moins de 26 ans), une campagne mondiale de recrutement pour 2022 intitulée “1 mois = 1 métier” est lancée le 17/11/2021 afin de valoriser nos métiers de la vente, de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, International, Organisation du travail
• Article n° 234360
• Publié le 19/11/2021 à 17:23
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QBE France : Caroline Brun nommée directrice des ressources humaines

Caroline Brun est nommée directrice des ressources humaines de QBE France, indique l’assureur, le 18/11/2021. Elle succède à Marion Lépissier-Franco. Caroline Brun  aura pour mission de renforcer la politique RH de QBE dans le but d’accompagner son développement dans l’Hexagone. « Je…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234481
• Publié le 19/11/2021 à 16:24
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Police : quatre leviers d’action à mobiliser pour une GRH plus efficiente (Cour des comptes, rapport)

• Mieux répartir les effectifs de la police nationale en fonction des besoins des territoires et des missions ; • Adapter l’organisation du travail aux besoins opérationnels ; • Renforcer et moderniser la formation des agents de police ; • Mutualiser les moyens et les ressources entre la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 234464
• Publié le 19/11/2021 à 15:56
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Emova Group (Monceau Fleurs, Bloom’s…) : Céline Rivals nommée directrice ressources humaines et RSE

Le groupe de distribution florale Emova Group, nomme Céline Rivals directrice des ressources humaines et de la RSE, apprend News Tank le 19/11/2021. Elle rejoint le comité exécutif du groupe, propriétaire des enseignes Monceau Fleurs, Cœur de Fleurs, Happy, Au nom de la rose et Bloom’s. Elle est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 234517
• Publié le 19/11/2021 à 15:06
© News Tank.
Tx de Chômage : 8,1 % au T3 (+0,1 %) « Certaines personnes se sont remises à chercher un emploi » É.Borne

• Au troisième trimestre 2021, le nombre de chômeurs au sens du BIT atteint 2,4 millions de personnes en France (hors Mayotte), en hausse de 52 000 personnes par rapport au trimestre précédent. Le taux de chômage au sens du BIT est quasi stable (+0,1 point), à 8,1 % de la population active …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 234461
• Publié le 19/11/2021 à 12:04
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ATP handicap : « une première réussite qui démontre le bien-fondé du modèle » (Bastien Fombon)

«  Nous nous retrouvons à l’occasion de la première validation de diplôme dans le cadre de ce dispositif d’alternance à temps partagé réservé à un public en situation de handicap, un apprenti ayant validé le titre professionnel d’assistant-responsable unité opérationnelle, » déclare Bastien…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 234388
• Publié le 18/11/2021 à 18:32
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Lancement de l’expérimentation de l’index diversité et inclusion

Lancer un outil qui aidera les dirigeants et les DRH à engager des mesures correctives pour que leur organisation soit un meilleur reflet de la société : telle est l’ambition de l’index diversité et inclusion lancée à titre expérimental par Élisabeth Moreno, la ministre de la Diversité et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234344
• Publié le 18/11/2021 à 18:21
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Temps de travail : 34 % des salariés « très contraints » dans leurs horaires en 2019 (Insee)

Quatre groupes d’emplois se distinguent quant à l’autonomie offerte aux salariés dans l’organisation de leur temps de travail et à l’exposition de leur vie privée aux imprévus professionnels ; • Ainsi, 23 % des salariés, plus souvent ouvriers, occupent un emploi où les horaires sont imposés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234406
• Publié le 18/11/2021 à 18:16