Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2021
  4. novembre
  •  
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
Corps électoral : « La décision du Conseil Constitutionnel est surprenante mais logique » (Racine)

Le Conseil Constitutionnel a jugé l’article L.2314-18 du Code du Travail, fixant les conditions pour faire partie du corps électoral lors des élections professionnelles, contraire à la Constitution, dans une décision rendue le 19/11/2021. Toutefois l’abrogation de cet article est reportée au…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 235297
• Publié le 30/11/2021 à 19:00

©  D.R.
ACNI Formation : « Le parti pris des partenaires sociaux a été celui de la liberté » (É. Tomé, Medef)

« En mars dernier, lorsque les partenaires sociaux ont décidé d’évaluer la loi de 2018, ils n’étaient pas animés d’un esprit de revanche, ils n’avaient pas non plus l’intention de “rejouer le match”. Ils voulaient faire progresser le dispositif de formation professionnelle puisque l’on voit bien…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 235424
• Publié le 30/11/2021 à 18:56

©  D.R.
Sommet Inclusion : « 40 % de femmes dans le Top des dirigeants en 2025 »(Sofia Merlo, BNP Paribas)

« Le monde bancaire est très féminisé. Mais il ne l’était pas au niveau des top dirigeants. En l’espace de dix ans, nous sommes passés de 8 à 30 % de femmes dans le top 100 des dirigeants. Et nous nous sommes engagés à 40 % en 2025 », déclare Sofia Merlo, DRH de BNP Paribas, lors de la plénière …

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 235427
• Publié le 30/11/2021 à 18:09

©  D.R.
« Coopérer, c’est aussi savoir réinventer son périmètre en fonction de ce qui existe » (P. d’Artois)

« Il est important de mettre en contact des acteurs et, pour cela, de fournir des lieux », déclare Manoëlle Lepoutre, directrice engagement citoyens chez TotalEnergies, lors de la table ronde « Investissez dans les lieux de synergie pour favoriser l’égalité des chances à tous les étages », dans le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 235376
• Publié le 30/11/2021 à 17:54

©  D.R.
Index égalité pro. : une note moyenne de 85/100 et un taux de publication de 80 % en 2020 (Dares)

• Au titre de l’année 2020, 27 436 entreprises déclarent leur Index, soit 8 entreprises sur 10 soumises à l’obligation légale. Elles obtiennent en moyenne une note de 85 sur 100. Ce sont les petites qui ont la note la plus basse (84,5 pour les 50 à 250 salariés vs 88 pour les 1 000 ou plus) …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 235444
• Publié le 30/11/2021 à 17:36

© News Tank.
Télétravail : « Les entreprises s’adapteront & y inciteront davantage » si nécessaire (Roux de Bézieux)

« En fonction de l’évolution de la situation épidémique, les entreprises s’adapteront et inciteront davantage, dans le cadre d’un dialogue social de proximité, leurs salariés à télétravailler. Pour autant, le Medef et les chefs d’entreprise ne souhaitent pas revenir à un télétravail contraint …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 235436
• Publié le 30/11/2021 à 17:12

Le salarié protégé en situation irrégulière peut être licencié sans autorisation préalable

Un salarié protégé, dont la situation devient irrégulière en raison du non-renouvellement de sa carte de résident, peut être licencié sans autorisation de l’inspection du Travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/11/2021. • Un salarié, de nationalité étrangère et bénéficiaire d’un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 235431
• Publié le 30/11/2021 à 14:59

©  D.R.
CCN : extension de 5 accords et 10 avenants (prévention et sécurité, climatisation …)

Les dispositions de 5 accords et de 10 avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernés par 15 arrêtés publiés aux JO du 30/11/2021. Sont notamment étendus : - L’avenant n° 4 du 21/04/2021 à l’accord du 28/01/2011 relatif à la reprise du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 235413
• Publié le 30/11/2021 à 13:36

Formation : « Avancer collectivement sans attendre une nouvelle réforme » (É. Borne, Centre Inffo)

« La loi de 2018 s’inscrit dans la continuité de la loi Delors [1971]. Elle a en commun avec celle-ci de donner une plus grande autonomie à la personne dans le processus de ce que l’on appelait alors l’éducation permanente. Nous avons tout mis en œuvre pour permettre à chacun d’entre nous de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 235374
• Publié le 30/11/2021 à 13:31

©  D.R.
Assises du commerce : « Une méthode nouvelle pour faire dialoguer tout le monde » (Bruno Le Maire)

• La préservation et le développement du commerce dans les territoires ; • L’impact des nouveaux modes de consommation et notamment du numérique qui a connu une accélération nette avec la crise du Covid ; • L’équité entre les acteurs et les moyens de renforcer leur compétitivité ; • L’emploi et…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 235380
• Publié le 30/11/2021 à 13:23

  •  
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026