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Atlas : 59 000 salariés formés et 70 000 contrats en alternance signés en 2020

• 1,331 milliard € de collecte et plus de 1 058 M€ engagés pour 70 000 contrats en alternance signés (+20 %) • 314 000 stagiaires ; • 59. 000 salariés formés via le dispositif FNE-Formation ; Tels sont les principaux constats du rapport d’activité 2020 de l’Opco Atlas rendu public le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 234556
• Publié le 19/11/2021 à 18:49
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Télétravail : « Le clivage principal est entre les cols blancs eux-mêmes » (Jérôme Leparoux, Daher/IGS)

« Le clivage principal n’est pas entre les cols bleus et les cols blancs mais bien entre les cols blancs eux-mêmes. C’est-à-dire, entre les managers qui savent travailler de manière ‘remote’ (à distance) et les autres. Chez Daher, 17 % des salariés travaillent sur un site différent de celui de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234502
• Publié le 19/11/2021 à 18:44
France compétences : Nicolas Merille (APF France handicap) nommé à la commission de la certification

Nicolas Merille, conseiller national « accessibilité & conception universelle » d’APF France handicap est nommé pour cinq ans membre de la commission de France compétences en charge de la certification professionnelle en tant que représentant du Conseil national consultatif des personnes…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 234483
• Publié le 19/11/2021 à 18:41
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Formation, emploi, retraites, finances publiques : les préconisations de l’OCDE pour la France

• Renforcement de la formation et de l’accompagnement des jeunes, via une coordination renforcée des acteurs de l’action sociale autour du contrat d’engagement jeune. Cette nouvelle garantie devra s’articuler efficacement avec les dispositifs de prépa-apprentissage pour les jeunes les plus en…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 234526
• Publié le 19/11/2021 à 18:29
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Conférence sur les perspectives salariales dans la FP : pas de revalorisation du point d’indice

Le ministère de la Transformation et de la fonction publiques n’est pas en mesure de répondre favorablement à la demande de revalorisation du point d’indice, a fait savoir la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, aux organisations syndicales qui ont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 234528
• Publié le 19/11/2021 à 18:14
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Agence française anticorruption : un guide pour prévenir les conflits d’intérêts dans l’entreprise

Accompagner les entreprises et les établissements publics à caractère industriel et commercial, leurs dirigeants ainsi que les professionnels de la conformité dans l’identification des situations à risque et dans la définition de mesures permettant de les prévenir et de les gérer : tel est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 234543
• Publié le 19/11/2021 à 17:47
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« Plan de recrutement de 36 000 personnes, dont 7 500 en France pour 2022 » (Claire Pédini, St-Gobain)

« Dans le cadre d’un plan de recrutement (36 000 emplois, dont 7 500 en France parmi lesquels 3 500 emplois concernent des jeunes de moins de 26 ans), une campagne mondiale de recrutement pour 2022 intitulée “1 mois = 1 métier” est lancée le 17/11/2021 afin de valoriser nos métiers de la vente, de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, International, Organisation du travail
• Article n° 234360
• Publié le 19/11/2021 à 17:23
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QBE France : Caroline Brun nommée directrice des ressources humaines

Caroline Brun est nommée directrice des ressources humaines de QBE France, indique l’assureur, le 18/11/2021. Elle succède à Marion Lépissier-Franco. Caroline Brun  aura pour mission de renforcer la politique RH de QBE dans le but d’accompagner son développement dans l’Hexagone. « Je…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234481
• Publié le 19/11/2021 à 16:24
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Police : quatre leviers d’action à mobiliser pour une GRH plus efficiente (Cour des comptes, rapport)

• Mieux répartir les effectifs de la police nationale en fonction des besoins des territoires et des missions ; • Adapter l’organisation du travail aux besoins opérationnels ; • Renforcer et moderniser la formation des agents de police ; • Mutualiser les moyens et les ressources entre la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 234464
• Publié le 19/11/2021 à 15:56
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CCN : extension de 2 accords et 6 avenants (ÉCLAT, hospitalisation privée, poissonnerie…)

Les dispositions de 2 accords et de 6 avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernés par 8 arrêtés publiés aux JO du 19/11/2021. Sont notamment étendus : - L’accord du 25/01/2021 relatif au financement de la formation professionnelle le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 234498
• Publié le 19/11/2021 à 15:44