Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2021
  4. novembre
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Focus Home Interactive : augmentation de capital réservée aux salariés (28,60 € et décote de 30 %)

Focus Home Interactive, éditeur de jeux vidéo coté sur Euronext Growth, annonce la mise en œuvre d’une opération d’augmentation de capital réservée aux salariés le 19/11/2021. L’entreprise souhaite « continuer à associer de façon étroite les collaborateurs de la société à son développement et …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 234655
• Publié le 23/11/2021 à 10:44

©  D.R.
Astreintes et forfait-jours de la loi Travail : dispositions contraires à la charte européenne (CEDS)

• Les dispositions relatives aux périodes d’astreinte de la loi Travail no 2016-1088 du 08/08/2016 ne garantissent pas le droit à une durée raisonnable de travail et à une rémunération équitable ; • Celles relatives au forfait-jours autorisent des durées de travail manifestement excessives et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 234710
• Publié le 23/11/2021 à 09:30

Excelia : Laura Zdroui directrice des ressources humaines et de la transformation

Laura Zdroui est nommée directrice des ressources humaines et de la transformation annonce le groupe d’écoles de management Excelia le 10/11/2021. En poste depuis septembre 2021, Laura Zdroui est diplômée d’Audencia et de la Korea University. Elle débute sa carrière chez Northgate Arinso comme…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234317
• Publié le 22/11/2021 à 19:52

©  D.R.
La Ref Numérique : « Repenser le rapport au travail pour continuer à recruter » (Mathilde Le Coz)

«  Il est urgent de repenser le rapport au travail, » déclare Mathilde Le Coz, présidente du Lab RH, lors de la conférence « travail augmenté ou travail enchaîné ? » au programme de l’édition 2021 de La Ref Numérique, organisée par le Medef le 18/11/2021. « Nous assistons à une explosion des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 234459
• Publié le 22/11/2021 à 18:59

Financement des PTP, congés VAE, TransCo… : les AT Pro « acteurs pivot » des transitions (Certif Pro)

• Plus de 300 M€ ont financé des PTP, à mi-novembre 2021, dont « l’intégralité de l’enveloppe supplémentaire » de 100 M€ accordée dans le cadre du Plan de relance. • « Moins d’un an après la décision de flécher le Plan de relance vers le PTP », le réseau des associations Transitions Pro (ATpro…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 234711
• Publié le 22/11/2021 à 18:52

©  D.R.
Secteur privé : Augmentation moyenne souhaitée en 2021 : +10,5 % (OpinionWay)

• Les salariés souhaiteraient une augmentation moyenne de 10,5 % de leur salaire. Outre les arguments individuels invoqués (implication, ancienneté, responsabilités), 29 % justifient leur demande d’augmentation en citant la baisse du pouvoir d’achat ; •  84 % des salariés estiment mériter une…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 234633
• Publié le 22/11/2021 à 18:50

©  D.R.
Salaires : « FO revendique la revalorisation générale des grilles conventionnelles » (Yves Veyrier)

« La crise sanitaire, sociale et économique, puis l’accélération récente de l’inflation portée notamment par la hausse des prix de l’énergie, ont replacé au centre des préoccupations la question des salaires et du pouvoir d’achat des salariés, des demandeurs d’emploi et des retraités, en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 234667
• Publié le 22/11/2021 à 18:35

« L’essor de l’apprentissage ne doit pas être une forme de subvention des emplois » (Y. Veyrier, FO)

• « S’assurer que les moyens de la filière professionnelle de l’Éducation nationale ne sont pas mis en cause au prétexte du développement de l’apprentissage et de l’alternance en entreprise » ;  • « S’assurer que le développement de l’apprentissage, de l’alternance, et l’accent mis sur le…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Formation
• Article n° 234650
• Publié le 22/11/2021 à 18:19

©  D.R.
Représentativité des OP dans la CCN des entreprises de prévention et de sécurité

La liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la branche professionnelle des entreprises de prévention et de sécurité est fixée par un arrêté du 06/10/2021, publié aux JO du 21/11/2021. Le tableau ci-dessous détaille la liste des organisations reconnues représentatives…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 234640
• Publié le 22/11/2021 à 17:02

©  D.R.
Frans Bonhomme : Nicolas Marty, directeur Juridique, Assurances, Immobilier et Relations Sociales

Nicolas Marty est nommé directeur Juridique, Assurances, Immobilier et Relations Sociales de Frans Bonhomme et entre au comité exécutif du distributeur multicanal en matériaux et solutions pour réseaux et infrastructures, apprend News Tank, le 22/11/2021. Il succède à Cyril Chaudron. Depuis…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234638
• Publié le 22/11/2021 à 15:51

  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026