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Hôtellerie-restauration : pour la CGT et FGTA-FO l’augmentation de 10,5 % n’est pas suffisante

« Les organisations patronales se sont précipitées pour annoncer en grande pompe une augmentation de plus de 10 % en moyenne sur la grille. Cette annonce est un leurre et un coup de communication à l’égard des pouvoirs publics », indique Nabil Azzouz, secrétaire fédéral HCR FGTA-FO, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 234491
• Publié le 19/11/2021 à 15:30
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Emova Group (Monceau Fleurs, Bloom’s…) : Céline Rivals nommée directrice ressources humaines et RSE

Le groupe de distribution florale Emova Group, nomme Céline Rivals directrice des ressources humaines et de la RSE, apprend News Tank le 19/11/2021. Elle rejoint le comité exécutif du groupe, propriétaire des enseignes Monceau Fleurs, Cœur de Fleurs, Happy, Au nom de la rose et Bloom’s. Elle est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 234517
• Publié le 19/11/2021 à 15:06
Conseil Constitutionnel : « L’article L.2314-18 fixant le corps électoral sera abrogé le 31/10/2022 »

• L’article L.2314-18 du Code du Travail prévoit que sont électeurs les salariés des deux sexes, âgés de seize ans révolus, travaillant depuis trois mois au moins dans l’entreprise et n’ayant fait l’objet d’aucune interdiction, déchéance ou incapacité relatives à leurs droits civiques. • La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 234496
• Publié le 19/11/2021 à 14:28
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Tx de Chômage : 8,1 % au T3 (+0,1 %) « Certaines personnes se sont remises à chercher un emploi » É.Borne

• Au troisième trimestre 2021, le nombre de chômeurs au sens du BIT atteint 2,4 millions de personnes en France (hors Mayotte), en hausse de 52 000 personnes par rapport au trimestre précédent. Le taux de chômage au sens du BIT est quasi stable (+0,1 point), à 8,1 % de la population active …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 234461
• Publié le 19/11/2021 à 12:04
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CPF, démarchage : « La question est celle de la balance des intérêts en présence » (S. Dougados)

« Si le ministère du travail envisage d’interdire le démarchage relatif au CPF, la question sous-jacente est celle de la balance des intérêts en présence entre, d’une part, la liberté d’entreprendre et, d’autre part, la protection du consommateur et du bon usage des deniers publics. Rappelons que…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 234418
• Publié le 19/11/2021 à 11:15
Suite de l’ANI-cadre avec la ministre du Travail : mise en place de groupes de travail techniques

« Des groupes de travail techniques vont être mis en place dans les prochaines semaines » par le ministère du Travail et les partenaires sociaux qui ont négocié l’accord-cadre national interprofessionnel sur la formation professionnelle, indique l’entourage de la ministre du Travail, le 18/11/2021…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Formation
• Article n° 234424
• Publié le 18/11/2021 à 18:59
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SIRH & SaaS pour PME : l’espagnol Factorial perçoit la France comme « un marché stratégique »

« Notre objectif, c’est d’être leader en France sur les solutions SIRH pour couvrir le tissu dynamique des PME. Nous avons vocation à nous adresser également aux ETI », déclare Marian Pulmir de Louvigny, Product Manager France de Factorial, à News Tank le 17/11/2021.  Fondée en 2016 …
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 234413
• Publié le 18/11/2021 à 18:45
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ATP handicap : « une première réussite qui démontre le bien-fondé du modèle » (Bastien Fombon)

«  Nous nous retrouvons à l’occasion de la première validation de diplôme dans le cadre de ce dispositif d’alternance à temps partagé réservé à un public en situation de handicap, un apprenti ayant validé le titre professionnel d’assistant-responsable unité opérationnelle, » déclare Bastien…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 234388
• Publié le 18/11/2021 à 18:32
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Lancement de l’expérimentation de l’index diversité et inclusion

Lancer un outil qui aidera les dirigeants et les DRH à engager des mesures correctives pour que leur organisation soit un meilleur reflet de la société : telle est l’ambition de l’index diversité et inclusion lancée à titre expérimental par Élisabeth Moreno, la ministre de la Diversité et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234344
• Publié le 18/11/2021 à 18:21
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Temps de travail : 34 % des salariés « très contraints » dans leurs horaires en 2019 (Insee)

Quatre groupes d’emplois se distinguent quant à l’autonomie offerte aux salariés dans l’organisation de leur temps de travail et à l’exposition de leur vie privée aux imprévus professionnels ; • Ainsi, 23 % des salariés, plus souvent ouvriers, occupent un emploi où les horaires sont imposés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234406
• Publié le 18/11/2021 à 18:16