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Salarié protégé : articulation résiliation judiciaire et licenciement ultérieur (Actance Avocats)

La demande de résiliation judiciaire du contrat de travail engagée par un salarié protégé avant la notification de son licenciement, dont l’autorisation est ultérieurement annulée, ne permet pas au juge prud’homal de se prononcer sur le bien-fondé de cette demande. La Cour de cassation a ainsi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 234999
• Publié le 25/11/2021 à 11:30
Faute inexcusable de la Poste dont le salarié se suicide après une hausse de la charge de travail

La faute inexcusable de l’employeur est reconnue lorsque le salarié se suicide après une modification de son périmètre managérial et un accroissement de ses charges de travail et responsabilités, juge la Cour d’appel de Paris dans un arrêt du 19/11/2021. • Un salarié est placé en arrêt de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 234993
• Publié le 25/11/2021 à 10:26
©  D.R.
CCN : extension d’un avenant Pro-A (personnel des cabinets médicaux)

Les dispositions d’un avenant relatif à la reconversion ou promotion par l’alternance sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs de la CCN du personnel des cabinets médicaux (IDCC n° 1147) par un arrêté paru au JO du 25/11/2021. Le tableau ci-dessous détaille cette…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 234998
• Publié le 25/11/2021 à 10:12
©  D.R.
Assurance : « Une nouvelle augmentation du nombre d’alternants en 2021 » (Alexis Meyer, FFA)

« Les premières données nous font penser qu’il y aura de nouveau une augmentation importante du nombre d’alternants dans la branche assurance en 2021 », déclare Alexis Meyer, directeur des affaires sociales de la FFA, lors de la présentation des points clés des trois études inter-branches sur les…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 234916
• Publié le 24/11/2021 à 18:41
©  D.R.
Manpower France : Benoît Derigny nommé directeur général

Benoît Derigny est nommé directeur général de Manpower France, annonce le cabinet de recrutement spécialisé dans l’intérim le 24/11/2021. Benoît Derigny a été, de 2010 à 2021, PDG de Supplay, deuxième réseau travail temporaire et recrutement de ManpowerGroup. Il dirige en outre, depuis 2019…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234964
• Publié le 24/11/2021 à 18:37
©  Fondation Mozaïk.
Fondation Mozaïk : 1er Sommet de l’inclusion économique organisé le 29/11/2021 à Bercy (hybride)

Donner une nouvelle accélération au changement systémique en faveur de l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi, c’est l’objectif du premier sommet de l’inclusion économique, organisé le 29/11/2021 au ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance par la Fondation Mozaïk. Il proposera…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 234958
• Publié le 24/11/2021 à 18:23
©  D.R.
Industrie : « 70 000 postes non-pourvus, dont la moitié dans la métallurgie » (Éric Trappier, UIMM)

« Pour l’industrie, le contexte est de toute évidence plus favorable aujourd’hui qu’en début d’année. Le redémarrage rapide a pu créer une petite euphorie, d’autant plus pour les secteurs très touchés pendant la crise sanitaire comme l’aéronautique. Il faut donc saluer le plan du Gouvernement qui…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 234905
• Publié le 24/11/2021 à 18:07
©  D.R.
« Mesures de renforcement du passe sanitaire présentées le 25/11/2021 par Olivier Véran » (G. Attal)

• « Renforcer les mesures barrières et le port du masque en intérieur comme en extérieur (sans oublier l’aération) ; • Renforcer le passe sanitaire pour mettre davantage de contraintes sur les personnes non-vaccinées que sur celles vaccinées. “C’est notre logique depuis l’allocution du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 234925
• Publié le 24/11/2021 à 17:27
©  D.R.
INRS : « Le travail après la pandémie de Covid-19 », rencontre-débat en ligne le 14/12/2021

« Le travail après la pandémie de Covid-19 : quelles évolutions des organisations ? Quels enjeux de santé et sécurité ? », tel est le sujet du webinaire organisée par la mission veille et prospective de l’Institut national de recherche et de sécurité le 14/12/2021 de 10h30 à 12h. Ce webinaire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234938
• Publié le 24/11/2021 à 17:08
Pas de délai de carence en cas de CDD successifs pour le remplacement de salariés distincts

L’employeur ne doit pas appliquer de délai de carence entre les quatre CDD successifs ayant pour objet de remplacer quatre salariés absents distincts, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/11/2021. • Un salarié est embauché par CDD successifs à compter du 05/07/2011, en qualit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 234939
• Publié le 24/11/2021 à 16:47