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"En fonction de l’évolution de la situation épidémique, les entreprises s’adapteront et inciteront davantage, dans le cadre d’un dialogue social de proximité, leurs salariés à télétravailler. Pour autant, le Medef et les chefs d’entreprise ne souhaitent pas revenir à un télétravail contraint à temps complet. Parce que la situation actuelle ne...
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