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« Mesures de renforcement du passe sanitaire présentées le 25/11/2021 par Olivier Véran » (G. Attal)

• « Renforcer les mesures barrières et le port du masque en intérieur comme en extérieur (sans oublier l’aération) ; • Renforcer le passe sanitaire pour mettre davantage de contraintes sur les personnes non-vaccinées que sur celles vaccinées. “C’est notre logique depuis l’allocution du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 234925
• Publié le 24/11/2021 à 17:27
©  D.R.
89 % des salariés prêts à travailler sur des ordinateurs reconditionnés (Fleet/Harris Interactive)

• 58 % des cadres déclarent que la performance et l’état de leur ordinateur jouent un rôle dans leur décision de rester ou de partir de l’entreprise ; • 86 % des cadres se sentent valorisés quand l’entreprise leur fournit du bon matériel informatique ; • 78 % des cadres indiquent perdre du…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 234810
• Publié le 24/11/2021 à 16:27
©  D.R.
ESS : lancement d’un réseau d’organisations apprenantes en Auvergne-Rhône-Alpes

• Rassembler les décideurs publics compétents en matière de politiques éducatives, d’engagement citoyen, de formation et d’insertion professionnelle ; • Fédérer un réseau d’entreprises qui s’engagent pour le développement des compétences et de l’employabilité ; • Identifier les acteurs et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234781
• Publié le 24/11/2021 à 15:46
© Medef.
Covid-19 : « Les entreprises doivent contribuer à limiter sa propagation » (Geoffroy Roux de Bézieux)

« Les entreprises comme elles l’ont fait depuis le début de la crise doivent être responsables et faire d’ores et déjà tout ce qui est possible pour contribuer à limiter la propagation du virus », déclare Geoffroy Roux de Bézieux, président du Medef, dans l’édition du quotidien Les Echos du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 234882
• Publié le 24/11/2021 à 12:17
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France Relance : « 60 Md€ ont été engagés et 70 Md€ le seront à la fin de l’année 2021 » (Bercy)

« Pour faire face aux conséquences économiques et sociales de la crise sanitaire, l’État a déployé dès mars 2020 des mesures de soutien pour protéger les entreprises et les salariés, puis en septembre 2020 le plan “France Relance”, de 100 Md€, pour relancer l’économie française. Depuis l’été 2020…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 234830
• Publié le 24/11/2021 à 11:29
Chèques-cadeaux distribués aux salariés : augmentation exceptionnelle du plafond à 250 € (Bercy)

« Une augmentation exceptionnelle à 250 €  du plafond des chèques-cadeaux pouvant être remis aux salariés pour les fêtes de fin d’année 2021 » est annoncée par Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, Olivier Dussopt, ministre délégué chargé des Comptes publics et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 234870
• Publié le 24/11/2021 à 10:44
©  D.R.
Covid : 247 APC conclus sur les 3 derniers trimestres 2020, +86 % vs 3 trimestres précédents (Dares)

• 429 APC ou avenants à un APC ont été conclus entre le 01/04/2019 et le 31/12/2020, dont 380 accords au sens strict. La crise sanitaire entraîne une hausse significative des accords : 247 APC sont conclus durant les trois derniers trimestres de 2020, contre 133 les trois trimestres précédents (…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 234831
• Publié le 23/11/2021 à 18:38
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ESS : « Télémaque, Duo for a Job, Comme les autres, Messidor » lauréats des nouveaux contrats à impact

Les quatre lauréats des nouveaux contrats à impact « Innover pour accéder à l’emploi » sont : • Télémaque, • Duo for a Job, • Comme les autres, • Messidor. Ces quatre structures sont éligibles à un financement pour déployer leurs activités pour faciliter l’accès à l’emploi aux personnes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 234802
• Publié le 23/11/2021 à 17:12
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Secteur privé : « Entre 4,7 et 6 Md€ de fraudes sur les cotisations sociales du régime général » (OTD)

• En 2020, l’impact du travail dissimulé sur les cotisations sociales du secteur privé non agricole se confirme : - Le manque à gagner est évalué entre 4,7 et 6 milliards d’euros sur le champ du régime général (champ du recouvrement des Urssaf hors assurance chômage) et 5,2 et 6,6 milliards…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 234772
• Publié le 23/11/2021 à 16:34
©  D.R.
Focus Home Interactive : augmentation de capital réservée aux salariés (28,60 € et décote de 30 %)

Focus Home Interactive, éditeur de jeux vidéo coté sur Euronext Growth, annonce la mise en œuvre d’une opération d’augmentation de capital réservée aux salariés le 19/11/2021. L’entreprise souhaite « continuer à associer de façon étroite les collaborateurs de la société à son développement et …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 234655
• Publié le 23/11/2021 à 10:44