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©  D.R.
Covid-19 : création des aides « coûts fixes rebond » et « nouvelle entreprise rebond » (décrets)

• Création pour la période éligible janvier-octobre 2021 d’une nouvelle aide dite « coûts fixes rebond » visant à compenser les coûts fixes non couverts des entreprises, quel que soit leur chiffre d’affaires, dont l’activité est particulièrement affectée par l’épidémie de covid-19. Sont éligibles…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 233308
• Publié le 05/11/2021 à 18:35
©  D.R.
GSK : prise en compte des problèmes de communication entre les salariés et OS (accord Télétravail)

• Une période expérimentale de deux ans : du 01/01/2022 au 31/12/2023 ; • Mise à disposition d’un équipement par l’entreprise pour télétravailler  de manière régulière ; • 16 jours par mois de télétravail maximum pour un salarié à temps plein ; • Un guide sur les bonnes pratiques à appliquer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 233360
• Publié le 05/11/2021 à 18:29
Le site « MonCompteFormation » propose un conseiller CEP près de chez soi (min. Travail)

• Trouver un conseiller en évolution professionnelle au plus près de son domicile ; • Créer son CPF ; • Consulter ses droits ; • Trouver sa formation et son accompagnement etc.  Telles sont les fonctionnalités du site gouvernemental « MonCompteFormation » qui « a été repensé afin de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 233379
• Publié le 05/11/2021 à 17:54
©  D.R.
35h : « 80 % des communes ont délibéré ou vont le faire pour une application en 2022 » A. de Montchalin

• 80 % des communes et intercommunalités ont délibéré ou vont le faire, pour une application [des 35 heures] au 01/01/2022 ; • Parmi les grandes villes et métropoles du pays, qui emploient le plus d’agents publics, plus de la moitié d’entre elles se sont mises en conformité ou l’étaient déj…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 233351
• Publié le 05/11/2021 à 16:13
©  Marie-Eve Brouet
« 4 jours de travail : la meilleure mesure que j’aie jamais prise » (Laurent de la Clergerie, LDLC)

« Quand je leur demande s’ils auraient vécu la même expérience avec 32 heures de travail par semaine sur cinq jours, ils répondent “non” de manière unanime. Ce qui change leur vie c’est d’avoir un jour de repos par semaine. J’ai mis en place diverses mesures pour améliorer le bien-être mais la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 233193
• Publié le 04/11/2021 à 19:29
©  D.R.
Amélioration des conditions de présence parentale auprès d’un enfant malade : texte adopté au Sénat

Le Sénat a adopté le 04/11/2021 sans modification la proposition de loi visant à améliorer les conditions de présence parentale auprès d’un enfant dont la pathologie nécessite un accompagnement soutenu, portée par la sénatrice de la Seine-et-Marne et rapporteure, Colette Mélot, avec 322 favorables…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 233266
• Publié le 04/11/2021 à 18:37
©  Assemblée nationale
PLF 2022 : Feu vert pour le CEJ et autres amendements adoptés sur la Mission « Travail et Emploi »

• Accorder un financement de 550 M€ pour proposer un Contrat d’engagement jeune (CEJ) aux 15-25 ans qui ne sont ni en études, ni en formation et qui rencontrent des difficultés à accéder à un emploi durable (amendement 2420). • Majorer pour 2022 les crédits nécessaires au financement de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 233217
• Publié le 04/11/2021 à 18:29
©  D.R.
Innovation publique : « 12M€ pour la création de labs dont “la Fabrique RH” en IdF  » (A.de Montchalin)

« Dans le cadre du plan France Relance, 12M€ ont été dédiés à la création de laboratoires d’innovation territoriale attachés dans les régions, les services déconcentrés, les ministères, et les collectivités. Nous avons le LabO pour l’Occitanie, la Fabrique RH pour l’Île de France, ou le Ti-Lab…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 233215
• Publié le 04/11/2021 à 17:48
©  D.R.
Indemnité inflation : les modalités de versement par catégorie de bénéficiaires (PLFR 2021)

• L’indemnité inflation sera versée en une fois (entre décembre 2021 et février 2022) par les organismes les plus naturellement en lien avec les bénéficiaires : - par les employeurs à leurs salariés, - par les Urssaf aux travailleurs indépendants et salariés à domicile, - par les organismes…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 233218
• Publié le 04/11/2021 à 15:33
©  D.R.
PLFR 2021 : 3,6 Md€ pour financer l’indemnité inflation et 2,75 Md€ pour renflouer France compétences

• Ouverture 3,6 Md€ de crédits pour le versement entre décembre 2021 et février 2022 d’une « indemnité inflation » de 100 € aux personnes dont le revenu ne dépasse pas un montant de 2 000 euros nets par mois ; • Ouverture de 500 M€ de crédits sur la mission « Travail et emploi » pour financer…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Formation, …
• Article n° 233164
• Publié le 04/11/2021 à 15:13
• Mis à jour le04/11/2021 à 15:53