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L’Oréal : « Aucun écart de rémunération entre les femmes et les hommes » (Blandine Thibault-Biacabe)

« La parité, la mixité et la diversité sont des éléments très forts de la politique de l’entreprise, d’autant plus qu’elles sont déterminantes pour la performance et la capacité à innover. Très tôt, le groupe a engagé un politique volontariste en faveur de la parentalité. C’étaient les prémices de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 216852
• Publié le 06/05/2021 à 17:56
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Fédération nationale des Caisses d’Épargne : Dominique Goursolle-Nouhaud élue présidente

Dominique Goursolle-Nouhaud est élue présidente de la Fédération nationale des Caisses d’Épargne par le conseil d’administration le 05/05/2021, annonce la fédération le même jour. Elle succède à Jean Aroundel, président de la fédération depuis mai 2015, qui ne se représentait pas. Laurent Roubin…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 216848
• Publié le 06/05/2021 à 16:56
Keolis : Clément Michel directeur des ressources humaines et de la transformation

Clément Michel est nommé directeur des ressources humaines et de la transformation de Keolis à compter du 03/05/2021, annonce le groupe ce même jour. Clément Michel succède à Bruno Danet, qui quitte Keolis. Il rejoint également le comité exécutif et gérera la sécurité, la santé au travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 216867
• Publié le 06/05/2021 à 16:16
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« Cette crise a permis une accélération de la parité » (Bénédicte Chrétien, Crédit Agricole SA)

« Cette crise a permis une accélération de la parité. Philippe Brassac, le directeur général, est très convaincu par le sujet et le porte. Nous sommes passés de 6,5 % en 2016 à 31 % de parité dans le Comex. Dans nos 11 métiers, nous sommes passés de 15 % à 26 % de parité en cinq ans. Au conseil…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 216839
• Publié le 06/05/2021 à 15:10
BIT : le mandat de déléguée du Gouvernement français d’Anousheh Karvar renouvelé

Le mandat de déléguée du Gouvernement français au Conseil d’administration du Bureau international du travail d’Anousheh Karvar est renouvelé pour une période de trois ans par décret du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion en date du 03/05/2021 et publié au JO du 05/05/2021…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 216756
• Publié le 06/05/2021 à 11:12
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Quotas de femmes dans les directions d’entreprises : la commission de l’Ass. adopte le projet de loi

La proposition de loi pour féminiser les instances dirigeantes des entreprises de plus de 1 000 salariés a été adoptée par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale le 05/05/2021. Amendé, le texte a été modifié par la rapporteure, Marie-Pierre Rixain, députée LREM de l’Essonne…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 216836
• Publié le 06/05/2021 à 11:10
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La Poste : 200M€ par an pour la formation professionnelle (accord social en faveur des postiers)

• Renforcer les actions de prévention sur les postes de travail comportant de la pénibilité ; • La mise en place d’une GEPP au niveau des territoires au plus près des lieux de vie des postiers ; • Deux nouveaux parcours de mobilité proposés selon les besoins des métiers ; • Un…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 216802
• Publié le 06/05/2021 à 08:30
©  BERNARD LACHAUD
« Le manager ne valide plus les jours de télétravail  » (Isabelle Lerin Basset, e.Voyageurs SNCF)

« Notre premier accord télétravail datait de 2012 avec un système basé sur le droit individuel au télétravail. Aujourd’hui, ce n’est plus un droit individuel. Les principes du collectif et de l’organisation du travail priment », déclare Isabelle Lerin Basset, DRH chez e.Voyageurs SNCF, lors du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 216695
• Publié le 05/05/2021 à 18:50
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Monext, GE, Soitec, Verallia, Cofpart Synergie lauréats des Trophées C&B 2020

« Récompenser une entreprise ou une équipe dont le projet de rémunération ou d’avantages sociaux a réussi », tel est l’objectif des Trophées C&B, dont l’Observatoire rémunération et avantages sociaux annonce les lauréats le 27/04/2021. La treizième édition s’est déroulée à distance le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 216637
• Publié le 05/05/2021 à 18:39
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Vaccins en entreprise : vaccination par tous les vaccins disponibles, doses supplémentaires (Gouvt.)

• 100 000 doses d’AstraZeneca seront fournies à la médecine du travail en mai 2021 ; • Les médecins du travail pourront vacciner avec l’ensemble des vaccins disponibles ; • L’approvisionnement des SST pourra se faire par un circuit plus direct et simplifié. Telles sont les principales…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 216796
• Publié le 05/05/2021 à 18:28