L’Oréal : « Aucun écart de rémunération entre les femmes et les hommes » (Blandine Thibault-Biacabe)
"La parité, la mixité et la diversité sont des éléments très forts de la politique de l’entreprise, d’autant plus qu’elles sont déterminantes pour la performance et la capacité à innover. Très tôt, le groupe a engag…