La Poste : 200M€ par an pour la formation professionnelle (accord social en faveur des postiers)
• Renforcer les actions de prévention sur les postes de travail comportant de la pénibilité ;
• La mise en place d’une GEPP au niveau des territoires au plus près des lieux de vie des postiers ;
• Deux nouveaux parcours de mobilité proposés selon les besoins des métiers ;
• Un investissement annuel d’au moins 200 millions d’euros sera consacré en...

