Talent Management : archives janvier 2021 (page 4/14)

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Air France : 11e accord sur le handicap doté d’un budget de 2,4 M€ sur 2021-2023

• Un accord handicap piloté par une équipe dédiée au sein du pôle Diversité rattaché à la DGRH. • Le budget de l’accord s’élève à 2,4 M€ sur la période 2021-2023. Points réguliers sur l’utilisation de ce budget, au minimum une fois par an, par un comité de suivi. • Recrutements : sur la durée de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 205694
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RATP : 5 recommandations pour une GRH efficiente en vue de l’ouverture à la concurrence (C. comptes)

• Revoir les règles relatives à l’organisation du travail en renonçant à la durée journalière de référence au profit de plafonds fixés à l’échelle de quelques semaines au minimum. • Revoir l’organisation du travail des conducteurs de métro et de RER afin d’augmenter la durée de conduite…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 206203
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Stellantis : Xavier Chéreau nommé chief human resources & transformation officer

Xavier Chéreau est nommé chief human resources & transformation officer et membre de la top executive team de Stellantis, groupe automobile né du rapprochement entre les constructeurs PSA et Fiat Chrysler Automobiles (FCA), apprend News Tank le 25/01/2021. Il était directeur des ressources…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 206155
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Assurance chômage : « Prévoir une entrée en vigueur de la réforme en fonction du marché » (CPME)

« Il serait logique de prévoir une entrée en vigueur de la réforme en fonction du dynamisme du marché de l’emploi », indique la CPME, à l’issue de la réunion entre le président de la confédération, François Asselin, Éric Chevée, vice-président chargé des Affaires sociales et Élisabeth Borne…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 206145
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La crise : les raisons d’espérer (Hubert Landier)

Nombre d’indicateurs laissent apparaître l’ampleur du pessimisme ambiant, qu’il s’agisse de l’ambiance dans les entreprises, ou tout au moins les grandes entreprises, ou qu’il s’agisse du moral des Français. Les DRH s’inquiètent ainsi des situations de stress ou de détresse personnelle des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 206122
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Transitions collectives : synthèse des 98 projets retenus dans le cadre de l’AMI (Gouvernement 01/21)

98 projets ont été retenus dans le cadre de l’Appel à manifestation d’intérêt (AMI) « Transitions collectives » parmi lesquels, 46 projets ciblés sur les « Territoires d’industrie », en particulier : • Trois projets de territoires d’industries interrégionaux : projet « Aurillac Figeac Rodez »…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 206102
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Transitions collectives : 98 projets retenus faisant état d’un « dynamisme partenarial » (min. Travail)

98 projets ont été retenus dans le cadre de l’Appel à manifestation d’intérêt (AMI) « Transitions collectives » parmi lesquels, 46 projets ciblés sur les « Territoires d’industrie », en particulier : • Trois projets de territoires d’industries interrégionaux : projet « Aurillac Figeac Rodez »…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 206096
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France Relance : 11 Md€ sur les 100 Md€ du plan engagés en 2020, dont 9 Md€ déjà versés (Gvt)

• À fin 2020, 11 milliards d’euros sur les 100 milliards d’euros du plan de relance ont été engagés et 9 milliards d’euros ont été effectivement versés ; • Grâce aux mécanismes incitatifs de France Relance (primes à l’embauche, primes à l’apprentissage) : - Plus d’un million de jeunes de moins…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 206071
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Ingénierie, conseil, numérique : l’APLD n’intéresse que 13 % des entreprises (baro. Cinov - 12/2020)

• 49 % des entreprises de l’ingénierie, du conseil et du numérique, toutes tailles confondues, déclarent une baisse de leur CA en décembre 2020 par rapport à décembre 2019 (chiffre en baisse : -9 points par rapport à novembre 2020) ; • 50 % de ces entreprises prévoient encore une baisse de leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 205970
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