Talent Management : archives novembre 2020 (page 3/10)

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Entretien professionnel : nouveau report au 30/06/2021 de l’entretien récapitulatif des 6 ans

Une ordonnance reportera au 30/06/2021, la date butoir prévue pour l’entretien récapitulatif des six ans, portant sur les entretiens professionnels et le parcours professionnel des salariés, apprend News Tank, le 20/11/2020. Le texte doit être publié dans les prochains jours. Selon…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 200192
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Management : les DRH et la mode (Hubert Landier)

La nécessité pour l’entreprise de s’adapter au changement de son environnement, et si possible de l’anticiper, est devenu l’un des grands poncifs du discours en matière de management. Il s’agit en effet souvent pour elle d’une affaire de vie ou de mort : comment faire face à des concurrents plus…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 200175
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Déclarations d’embauche de plus d’un mois : +2,3 % en octobre 2020, après -8,5 % en septembre (Acoss)

• En octobre 2020, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) progresse de 2,3 %, portant à +4 % l’évolution sur trois mois, après une baisse de 8,5 % en septembre et une hausse de 11,1 % en août ; • Le nombre de déclarations d’embauche en CDI est stable (+0,3 %) en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 200146
• Publié le
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APLD : neutralisation des périodes de confinement dans le décompte de la baisse d’activité (projet)

• Neutralisation des périodes de confinement lorsque des employeurs sont couverts par le dispositif d’activité partielle spécifique en cas de réduction d’activité durable (APLD) ; • Rétablissement d’un article abrogé par le décret n° 2020-1316 du 30/10/2020 relatif à l’activité partielle et au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 200064
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« Les RH ont un rôle pédagogique pour expliquer aux managers l’intérêt de l’onboarding » (B. Pacceu)

« Pour nous, l’onboarding va au-delà de l’intégration, qui concerne seulement la dimension métier et les hard skills car elle comprend ces dernières et y ajoute une dimension culturelle et la transmission des valeurs de l’entreprise », déclare Benoît Pacceu, directeur développement RH de Kiloutou…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 200039
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Randstad : lancement d’un parcours de recrutement des collaborateurs directement en télétravail

« Pour accompagner le développement du travail à distance, Randstad a conçu un parcours de recrutement des collaborateurs directement en télétravail. Cette possibilité permet aux entreprises de continuer de recruter et aux candidats de postuler, malgré le retour du confinement », annonce le groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 200043
• Publié le
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« Reconfinement et télétravail ont favorisé les pratiques addictives » (Alexis Peschard, GAE Conseil)

« Le reconfinement et le télétravail ont encore plus favorisé l’enfermement et les pratiques addictives », déclare Alexis Peschard, addictologue et président du cabinet G.A.E. Conseil, lors du webinar « Rencontres de l’addictologie : télétravail et pratiques addictives en période de crise »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 199987
• Publié le
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Covid : mise à jour des guides de conseils et de bonnes pratiques au travail (ministère du Travail)

Une mise à jour des guides pratiques (réalisées les 09 et 11/11/2020 et précédemment modifiés le 20/10/2020), pour accompagner les salariés et les employeurs, et plus largement toutes les personnes intervenant en entreprise, dans la mise en œuvre du protocole sanitaire, est en ligne sur le site…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 199869
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Agroalimentaire : 89 % des professionnels sont fiers de leur secteur et 54 %de ses innovations (étude)

• 89 % des professionnels de l’agroalimentaire sont fiers de travailler dans ce secteur ; • 54 % citent l’innovation comme la valeur qui représente le mieux le secteur ; • 71 % des répondants en poste déclarent souhaiter changer de poste dans les 12 prochains mois, mais pour rester…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 199888
• Publié le
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Oney Bank : Théo Ahonoukoun nommé au poste de directeur des ressources humaines

Théo Ahonoukoun est nommé au poste de directeur des ressources humaines d’Oney Bank, banque en ligne détenue conjointement par le groupe BPCE (50,1 %) et Auchan holding, annonce la banque le 16/11/2020. Il a pris ses fonctions le 02/11/2020. Théo Ahonoukoun était auparavant directeur des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 199634
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