Talent Management : archives 2019 (page 79/91)

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44 % des jeunes arrivent sur le marché du travail diplômés du supérieur en 2015 (27 % en 1990) (Céreq)

• 44 % des jeunes arrivent maintenant sur le marché du travail avec un diplôme du supérieur (27 % dans ce cas en 1990) ; • Cette montée en qualification se heurte néanmoins à un contexte économique plus dégradé sur la période 2010-2015 que sur la période 1992-1997 ; • Les salaires en euros…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 141186
• Publié le 27/02/2019 à 18:48

Ayming : Murielle Habrard directrice des ressources humaines France

Murielle Habrard est nommée directrice des ressources humaines France d’Ayming, annonce le groupe international de conseil en Business Performance le 25/02/2019. Elle était, depuis mars 2018, directrice de l’innovation RH auprès de la DRH Groupe, Marie-Alice Thierry-Portmann, à laquelle elle…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141172
• Publié le 27/02/2019 à 16:07

Recrutement dans l’agriculture : signature d’un accord de partenariat ANEFA - Pôle emploi

• Développer entre l’Association nationale pour l’emploi et la formation en agriculture (ANEFA) et Pôle emploi une connaissance mutuelle des actions et dispositifs respectifs pour mieux lutter contre les difficultés de recrutement ; • Satisfaire les besoins de recrutement du secteur ; Tels…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 141147
• Publié le 27/02/2019 à 14:15

IA : « La question aujourd’hui, c’est vraiment l’attractivité des talents » (David Sadek, Thales)

« La question qui se pose aujourd’hui à de grands groupes comme Thales, c’est vraiment celle de l’attractivité des talents » en matière de recherche en intelligence artificielle, affirme David Sadek, vice-président recherche, technologie et innovation chez Thales. Il s’exprime lors d’une table…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 141144
• Publié le 27/02/2019 à 12:59

Sciences Po : un certificat égalité femmes-hommes et politiques publiques avec Najat Vallaud-Belkacem

L’école d’affaires publiques et le programme Presage de Sciences Po lancent le certificat égalité femmes-hommes et politiques publiques, dirigé par Najat Vallaud-Belkacem, directrice déléguée du groupe Ipsos en charge des études internationales et de l’innovation sociale, et Hélène Périvier…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 141148
• Publié le 27/02/2019 à 12:15

Décret sur l’application aux agents publics de la défiscalisation des heures supplémentaires (JO)

La mesure de réduction de cotisations salariales d’assurance vieillesse et d’exonération d’impôt sur le revenu au titre des rémunérations afférentes aux heures supplémentaires et au temps de travail additionnel effectif est mise en oeuvre pour les agents publics des trois fonctions publiques, par…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 141117
• Publié le 27/02/2019 à 11:21

CNIL : Sophie Lambremon et Éric Peres élus vice-présidents, désignation de la formation restreinte

Sophie Lambremon est élue vice-présidente déléguée de la CNIL et Éric Peres est prolongé dans son mandat de vice-président, entamé en septembre 2010, indique la CNIL à l’issue de la séance plénière du nouveau collège le 21/02/2019. Alexandre Linden et Philippe-Pierre Cabourdin sont élus…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141080
• Publié le 26/02/2019 à 17:11

EA : Critères d’accès aux aides pour les handicapés sans emploi recrutés sur proposition du SPE

L’arrêté du 18/02/2019 relatif aux critères des recrutements opérés, soit sur proposition du SPE, soit directement par les entreprises adaptées, susceptibles d’ouvrir droit aux aides financières de l’Etat est publié au JO du 26/02/2019. Cet arrêté fixe les critères des recrutements en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 141037
• Publié le 26/02/2019 à 14:25

PSA : prime exceptionnelle de 3 810 € brut pour les salariés français qui gagnent jusqu’à 2 Smic

« Nous allons verser, au titre des résultats de 2018, une prime de performance et d’intéressement de 3 810 euros, qui se compare à 2 660 € en 2018 donc un accroissement de 43 % », déclare Carlos Tavares, président du directoire du groupe PSA, le 26/02/2019 lors de l’annonce des résultats du Groupe…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141026
• Publié le 26/02/2019 à 12:38

Assurance chômage : un décret fixant les nouvelles règles au cours de l’été 2019 (Gouvernement)

• Reprise en main du dossier de l’assurance chômage par le Gouvernement ; • Large consultation au-delà des partenaires sociaux ; • Réduction du recours aux contrats courts afin « de refaire du CDI la norme à l’embauche » ; • Baisse de l’indemnisation des cadres ; • Le bonus-malus envisag…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 141003
• Publié le 26/02/2019 à 11:04