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« Gérer nos collaborateurs comme des clients » (Marie-Pierre Fleury, DRH Geolid)

« Si je ne comprends pas la stratégie, je ne peux pas développer les compétences, déclare Marie-Pierre Fleury, directrice de l’organisation et des relations Humaines de Geolid, le 06/11/2018, lors d’une conférence sur « Les RH, ressource stratégique au cœur de la transformation digitale »…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 132948
• Publié le 08/11/2018 à 10:59
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Égalité salariale femmes-hommes : Présentation de l’outil mesurant les écarts le 22/11/2018

Muriel Pénicaud, ministre du Travail et Marlène Schiappa, secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre les Femmes et les Hommes et de la Lutte contre les Discriminations, annonceront le 22/11/2018 « les modalités de calcul communes applicables aux entreprises », dans le cadre des dispositions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 132905
• Publié le 07/11/2018 à 18:57
Opca transports : lancement d’une campagne « alternance et handicap »

• Des supports de communication mis à la disposition des entreprises et des partenaires qui souhaitent relayer le message ; • Une fiche pratique à destination des entreprises proposant notamment une analyse comparée du contrat d’apprentissage et du contrat de professionnalisation ;  • Un…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 132943
• Publié le 07/11/2018 à 18:50
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« Changer de métier : quelles personnes et quels emplois sont concernés (2010-2015) ? » ( Dares)

• 22 % des personnes âgées de 20 à 50 ans en 2010, en emploi en 2010 et en 2015, ont changé de métier entre ces deux dates ; • Celles âgées de 20 à 29 ans en 2010 ont changé de métier deux fois plus souvent sur cette période que celles de 40 à 50 ans ; • Les mobilités sont plus fréquentes…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 132940
• Publié le 07/11/2018 à 18:06
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« Les défis majeurs des RH pour 2019 : le recrutement, la formation et le climat social » (Ofices)

• 85 % des entreprises ont un service dédié à la gestion des RH ; • Pour les entreprises, les trois défis majeurs de la fonction personnel/RH pour 2019 sont : - le recrutement, - le climat social, - la formation. • Une entreprise sur 4 prévoit une augmentation des effectifs dans les 6…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 132837
• Publié le 07/11/2018 à 17:01
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Discrimination des femmes à l’embauche sur les emplois dits « masculinisés » (testing)

Une opération de testing sur les discriminations sexistes à l’embauche sur les métiers masculinisés a été réalisé dans toute l’Île-de-France par la Fondation des Femmes, en partenariat avec le magazine Marie-Claire et avec le soutien de la Région Île-de-France. Voici les principaux résultats…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 132757
• Publié le 07/11/2018 à 16:30
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Prélèvement à la source : point d’étape & rôles des collecteurs, contribuables, éditeurs (G.Darmanin)

« Tous les tests se passent bien, le directeur de l’Anssi a lancé des audits concluants et va continuer à lancer des audits de sécurité sur les systèmes informatiques pour éviter tout piratage extérieur. Les pilotes du mois de mars, la déclaration du mois d’avril, la communication et le changement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 132841
• Publié le 07/11/2018 à 14:08
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Changement de métier : 22 % des personnes en emploi concernées entre 2010 et 2015 (Dares)

• 22 % des personnes âgées de 20 à 50 ans en 2010, en emploi en 2010 et en 2015, ont changé de métier entre ces deux dates ; • Celles âgées de 20 à 29 ans en 2010 ont changé de métier deux fois plus souvent sur cette période que celles de 40 à 50 ans ; • Les mobilités sont plus fréquentes…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 132794
• Publié le 07/11/2018 à 12:13
©  Studylink
Edtech : Studylink reçoit 1 M€ de promesses de prêts pour financer des étudiants

StudyLink, plateforme de prêt étudiant participatif, annonce avoir reçu 1 M€ de promesses de prêts de 531 prêteurs, et enregistre au 23/10/2018 « plus de 250 000 € de transactions effectuées en faveur d’une quinzaine d’étudiants, au taux moyen - identique à celui des banques -, de 0,9 % », indique…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 132856
• Publié le 06/11/2018 à 18:53
Médecins du monde : Fanny Born nommée DRH

Fanny Born est nommée directrice des ressources humaines de Médecins du Monde. Elle a pris ses fonctions le 22/10/2018. Depuis décembre 2012, elle était directrice des ressources humaines du Centre hospitalier de Versailles.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 132663
• Publié le 06/11/2018 à 09:00